企業中層目標與計劃管理培訓
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【課程大綱】
課前熱身——假如我有一個迷你阿拉丁神燈……
一、揭開目標背后的真相
1 目標,我們的導航系統
2 目標定義蘊含的秘密
【蜂鳴漫談】目標的意思?
3 設定目標的四字箴言
4 設定目標的WOOP思維
【三人行】用“如果遇到了什么障礙,我就怎么做”的句式寫實現目標的方法。
5 定目標,先從分類開始
落地工具——ORA目標設定卡
二、全腦ORA三層次目標(2h)
Step1: 想象有畫面感的愿景目標
【更多與更少】你希望三年后的公司,會是什么樣子?什么更多,什么更少?
Step2: 設定清晰明確的成果目標
【辨識練習】以下三類目標,哪個更清晰?
Step3: 設定落地性強的行動目標
【課堂練習】設1-3個定行動目標,并與搭檔分享。
三、保證執行——目標達成的關鍵
【企業故事】A公司是怎樣把一手好牌打爛的?
1 目標執行的三大前提
2 目標執行的三化原則
3 確保執行的五個條件
4 保證執行的五大標準
【小組討論】如何做到以上標準?
5 保證執行的四大方法
四、工作計劃——目標落地的保障
1 年/季/月/周計劃 (以月計劃為例)
2 ABC日計劃工作法

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