<menuitem id="lhbxr"></menuitem><th id="lhbxr"><video id="lhbxr"></video></th>
<th id="lhbxr"><dl id="lhbxr"><del id="lhbxr"></del></dl></th><span id="lhbxr"></span>
<ruby id="lhbxr"></ruby>
<span id="lhbxr"></span>
<strike id="lhbxr"></strike><ruby id="lhbxr"></ruby>
<strike id="lhbxr"><dl id="lhbxr"></dl></strike><strike id="lhbxr"></strike>
<span id="lhbxr"><dl id="lhbxr"></dl></span>
<ruby id="lhbxr"></ruby><span id="lhbxr"></span>
<cite id="lhbxr"></cite><del id="lhbxr"></del>
<span id="lhbxr"><dl id="lhbxr"></dl></span>
<strike id="lhbxr"></strike>
<span id="lhbxr"></span>
<span id="lhbxr"><video id="lhbxr"></video></span>
毛澤東管理之道

毛澤東管理之道

毛澤東管理之道課程/講師盡在毛澤東管理之道專題,百度搜索“交廣國際管理咨詢”毛澤東管理之道公開課(免費試聽)北上廣深等地開課!專家微信18749492090,講師手機13522550408。

課程綱要:
【開課】:全體起立!向共和國紅旗敬軍禮!向偉人毛澤東敬軍禮!
一、毛澤東是優秀的管理大師
1、世界各國的高度評價
2、美國軍事專家的高評
3、中國企業家們的評價
4、蔣介石的評價
二、毛澤東“經營管理”的業績
1、紅軍前三次反“圍剿”的業績
2、紅軍三打貴陽、四渡赤水、巧渡金沙的業績
3、解放軍三大戰役的業績
三、毛澤東卓越業績的根本原因分析
1、毛澤東的管理哲學
2、經營方面:三個重要思維要素;
3、團隊方面:信念打造的秘笈;
思考:紅軍團隊為什么戰斗力強(缺衣少穿、沒有待遇情況下)?
四、毛澤東信念打造的方法揭秘
1、信念的三個層次
2、紅軍團隊信念打造的5個步驟流程
? 制定團隊的戰略方向
? 量化為戰術目標
? 推算出目標實現給成員帶來的利益
? 將目標和利益整合簡短口號
? 為達成目標和利益“全員獻策”
3、企業學習紅軍團隊的優秀案例分享
? 廣州某企業的案例
? 深圳某私立醫院的案例
? 海南某銷售團隊的案例
五、紅軍團隊戰勝敵人的法寶
1、紅軍團隊從弱到強兩個根本原因
? 戰略思維的正確性
? 紅軍團隊的不怕犧牲敢于勝利和勇于拼搏的作風
2、兩個根本措施和保障
? 毛澤東重視抓團隊的思想管理
? 毛澤東把剛性制度管理與關愛管理同時并舉
3、戰略思維三要素指導下的各種戰略戰術
? 毛澤東的戰術總原則:戰是為了勝利,不做虧本買賣。
? 毛澤東的“十六字訣”游擊方針
? 毛澤東的集中優勢兵力、打殲滅戰的戰術原則
? 毛澤東“下棋要下雙方的棋”戰術辨證思想
? 毛澤東的運動戰與陣地戰、敵與我、勝與敗的軍事思想
?視頻《井岡山》片段
六、毛澤東的團隊管理秘笈
(一)“短中樹長”的方法
1、適用范圍
2、實施方法
3、毛澤東“短中樹長”經典案例分享
? 延安的大生產
? 雷鋒的樹立
? 王進喜的樹立
4、“短中樹長”方法使用的注意事項
(二)紅軍團隊士兵激勵士兵的方法
1、紅軍團隊的激勵方式
2、企業的員工分享方法
(三)紅軍團隊的溝通渠道
1、紅軍團隊“談心”方法
2、紅軍團隊“談話”方法
3、紅軍團隊關愛的方法
視頻《亮劍》片段
(四)紅軍干部永葆斗志的秘笈
1、紅軍干部“自我批評”會議制度
2、企業干部“自我批評”制度
3、紅軍團隊總結與反思的傳統方法
(五)總結毛澤東團隊思想管理的七種方法
工作方法1:談心法
工作方法2:短中樹長法
工作方法3:利益關愛的方法
工作方法4:士兵教育士兵的方法
工作方法5:模范作用的方法
工作方法6:思想疏導談話方法

共有 0 條評論

? Top 久久精品中文字幕第一页