做最好的領導培訓

做最好的領導培訓課程/講師盡在做最好的領導培訓專題,百度搜索“交廣國際管理咨詢”做最好的領導培訓公開課（免費試聽）北上廣深等地開課！芝麻播www.zhimabo.com獨播：做最好的領導培訓在線直播課程。專家微信18749492090，講師手機13522550408。

課程大綱

第一章 領導比管理更為重要

第一節 管理比較偏重于制度面

第二節 領導重視心與心的溝通

第三節 三種不同的領導風格

第二章 領導的兩難

第一節 到底是管，還是不管
第二節 如何做到深藏不露

第三節 有效的象棋模式

第三章 中美日的領導文化

第一節 美國式的英雄文化

第二節 日本式的大和文化

第三節 中國式的中庸文化

第四章 如何做好領導

第一節 把組織顛倒過來

第二節 適時邀請下屬參與

第三節 與下屬約法三章

第五章 領導的境界

第一節 做圓通而圓滑的領導

第二節 學會被領導才能當好領導

第三節 領導的境界在于無為

第六章 三種領導方式的循環

第一節 從分配式領導開始

第二節 再由管制式領導到協調式轉變

第三節 緊急時再回到分配式

第七章 領導也需要一些配套

第一節 圓滿的溝通

第二節 “讓我來服務”

第三節 考評要公正

第八章 領導的經

第一節 建立公的班底

第二節 知人善任

第三節 容許無心之過

第九章 領導的權

第一節 原則不變方法要變

第二節 把握寬容與禁止

第三節 剛柔與長短的互補

第十章 對待特殊員工的領導

第一節 禮待“班底”，善用“奇才”

第二節 防止“大牌”，挽救“奴才”

第三節 減少“呆人”，開除“廢人”

第十一章 領導的藝術

第一節 不用權而造勢

第二節 機動調整氣氛

第三節 抓住下屬的心

第十二章 領導人才的培養

第一節 領導力并非與生俱來

第二節 一切靠自我培育

第三節 育才也能制度