企業常見用工風險解讀

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課程大綱

一、用人單位面臨的勞動用工合規的環境
1.用人單位用工的法律規制
2.用人單位用工面臨的新的挑戰

二、用人單位常見用工法律風險
1.從用人單位敗訴看用人單位勞動合同解除與終止中需要注意的事項
2.有關工資、獎金以及加班費等問題
3.競業限制相關問題
（協議簽訂、解除、違反的審查標準和認定、舉證責任分配等）
4.用人單位社會保險常見的問題
（繳費基數、漏繳社保等）

三、用人單位預防和控制法律風險的手段
1.規章制度的制定和執行
2.溝通機制的建立
3.勞動合同管理