領導者情商管理與正能量提升培訓

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?課程大綱：
領導者多維自我探索：
第一部分 領導者自我發展地圖探索

卓越領導者的幸福地圖
IQ：工作績效和目標實現維度
EQ: 情緒智能和人際關系維度
MEQ：個人價值觀以及個人專注力維度
WEQ: 帶領他人影響他人維度
情商自我探索與人際關系模型：五輪十義與領導者人格特質

第二部分 正能量與影響力

1、能量是如何測量的？
2、我們如何修煉正能量？
3、領導者的能量影響力的核心是什么？

第三部分 領導者自我修煉—–知人識人
1、自我識別體系—–五行識別
2、找出自我功課——五行秉性偏差與自我風險分析
3、自我修煉重點
4、與他人相處的藝術——五行圓融智慧修煉
第四部分 領導者自我修煉—–自我情緒修煉
1、三腦原理：情緒的大腦運作原理
2、一個法則：ABC法則認清情緒的真相
3、抽離法：跳出畫面看畫面，看清自己看清功課
4、 轉念法：接納一切負面事件，找到真相所在
5、冰山法：走出關系的困擾，真正實現換位思考
6、破框法：識別三大負面情緒陷阱，成為自我的主人
7、換框法：修煉持續關注正面能量的能力
第五部分 團隊能量提升
愿景、使命、責任與能力、行動、團隊的整合修煉
邏輯層次思維法以及案例分析

2、價值觀探索與整合法：自我與他人動力系統與激勵系統