職業生涯規劃培訓

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課程大綱：
第一部分：職業生涯規劃的意義
1、職業現狀態分析
2、探索職業生涯規劃的終級意義
3、物質層面的豐盛取決于你內心的綻放與創造

第二部分：職業生涯規劃之——認識自己
（在不認識自己的前提下，所有的規劃都是盲目的）
1、集體意識下自我的迷失
2、回歸根本，尋找真心、真意
3、所有的痛苦都來自于人性層面的懦弱
4、回歸自我之路，所有模仿，跟隨都會讓你越來越偏離軌道

第三部分：職業生涯規劃之—— 磨練自己
（職業路上需要提升自我的三大層面：意識、狀態、技能）
1、意識決定你 “物質世界”的豐盛與匱乏
2、狀態決定你“精神世界”的自由
3、技能決定你“身體層面”的自由
4、意識層面的躍遷：換一種意識，換一個世界
5、情緒，狀態管理的根本解決之道
6、技能學習之道

第四部分：職業生涯規劃之—— 探索自我更多可能性
1、綻放屬于你的天賦與才華
2、你自己就是標準，準則
3、超越形式，解碼智慧

第五部分：職業生涯規劃之—— 職業化團隊的四大核心智慧
（一）紀律：永遠是忠誠、敬業具有凝聚力團隊的基礎
（二）擔當責任：凡事負責任 絕不找借口
1、責任是什么
責任是對自己所負使命的忠誠和信守，責任是對自己工作的出色完成，責任是忘我的堅守，責任是人性的代價，責任是一種使命！
2、我是一切問題的根源，搞定自己是解決問題的源頭！
3、責任的誤區
遇到問題往往認為是別人的問題就是我們最大的責任誤區；
4、克服不負責任的十大表現
(1)我盡力吧
(2)如果–那么
(3)我忘了
(4)別無選擇
(5)我不能這樣做
(6)我控制不住
(7)我等等看
(8)我不知道
(9)沒人告訴我
(10)我就是這樣
模擬體驗活動：智慧的女人

（三） 榮譽- 團隊凝聚力的最高境界
1、榮譽感–團隊的靈魂
2、團隊榮譽感的培養之道
互動：企業的八榮八恥
以熱愛企業為榮、以損害企業為恥
以服務客戶為榮、以指責客戶為恥
以自我負責為榮、以推卸責任為恥
以堅持原則為榮、以得過且過為恥
以團結協作為榮、以自私自利為恥
以專注細節為榮、以馬虎大意為恥
以遵守制度為榮、以投機取巧為恥
以結果交換為榮、以慢工懈怠為恥
案例：巴頓將軍/日本前郵政大臣
（五）感恩-團隊凝聚力的正能量
1、生命中的三個團隊：家庭、單位、國家
2、感恩家人
3、感恩單位
4、感恩客戶
5、感恩國家