員工心態與高效執行培訓

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課程大綱

第一部分：強烈的企圖心
（一）、企圖心的內涵
1、企圖心是什么
2、沒有企圖心將失去動力和進步
（二）、企圖心產生的根源
1、企圖心的體現
2、企圖心產生的根源
（三）、企圖心得種類
（四）、如何激發強烈企圖心
1、深刻激發自己的企圖心
2、“五力”激發強烈企圖心
1）、詢問內心深處激發企圖心
2）、感同身受激發企圖心
3）、潛意識激發企圖心
4）、與高能者相處激發企圖心
5）、特殊事件激發企圖心

第二部分：負責任才能擔當重任
一、負責任的5大層面
a. 推卸責任：有問題是別人的問題
b. 分清責任：這是誰的責任？
c. 承擔責任：我是一切問題的根源
d. 問題=機會（有問題才有機會）
e．100%承擔責任（這是我的工作）
4、凡事歸因與內，不找任何借口
a) 我是一切問題的根源
b) 有錯都是我的錯
c) 我工作的品質就是我做人的品質

第三部分：如何做高效執行
1、高效執行的五項修煉
a.沒有浮躁——腳踏實地而不是浮躁
b.沒有抱怨——對擁有一切心存感激
c.積極主動——工作不主動，人生很被動
d.勤奮付出——成功者相信付出看得見
e.心懷感恩——人生沒有應該，只有感恩

第四部分：執行就是做結果
1、用結果說話
2、做結果的三大思維
a、結果思維——做結果而不是做任務
b、外包思維——結果說明價值，結果交換薪酬
c、鏡子思維——你是誰不重要，你做的事最重要
3、做結果的四大步驟
a.定義結果——才能聚焦結果 b.鎖定責任——才能鎖定結果
c.持續行動——才能創造結果 d.管好過程——才能管好結果