新員工職業生涯規劃技巧

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課程內容：
第一講 人生發展與職業生涯
1.為什么要關注職業生涯
2.夢想與職業生涯的關系
1)案例：哈佛大學持續25年的跟蹤調查
2)真人真事：查德威克的失敗
3)視頻：理想服務員
3.人生發展與職業生涯的關系
1)音樂冥想：給自己的生命設定一個“生命計劃”：愿景、價值、目標、成果。
第二講 深刻理解職業的內涵
1.職業分類的形象描述
2.職業的新定義
互動討論：對職業角色的有效區分
3.職業認識的誤區
第三講 充滿機遇的職業生涯
1.旅游與職業生涯
1)搶答：一次成功的旅行你要做哪些規劃？
2.職業生涯的不同時期及其特征
3.職業生涯不同階段的心理特征
4.職業生涯危機及其應對
5.職業生涯四個階段
6.職業生涯成功方向的多樣性
第四講 確定職業生涯之路
1.市場經濟社會與職業生涯
2.什么叫職業化
3.職業生涯的發展歷程
4.性格與職業生涯
1)測試與分析：五種不同類型人員所適合的職業：老虎、孔雀、貓頭鷹、考慮、變色龍
第五講　職業生涯成功秘訣
1.深刻認識職業及職業生涯
2.外職業生涯的重要性
3.內職業生涯的關鍵性
1)活動練習：畫出心目中的“職業生涯之樹”，并進行總結分享。
4.二者相互促進關系
1)內外職業生涯關系運用：為自己打工
2)內外職業生涯關系運用：努力與收入的時差
3)內外職業生涯關系運用：什么是最好的工作
第六講　連續提升職業化水平——做自己人生的編劇、導演和主角
1.什么是職業化，如何提升職業化素質
2.提升職業化必須改變
1)分值測試：改變三要素：痛苦、愿景、可控的第一步。
3、如何匯報、請示、總結、布置、交接、回憶工作。
3.職業生涯意味著步步為營—結果導向
4.什么是結果？什么是任務？
5.結果的層層遞進才能成就精彩職場生活。
1)經典案例分享：《九段秘書》
2)互動實踐：平衡輪
6.做任務的兩種思維：任務外包法；底線任務法。
7.做結果的三種方法：重點法、分解法、承諾法。
8.自我價值的實現，是與團隊合作的結果：團隊的強大、自身能量與團隊能量的結合，高效率達成目標。
1)大型互動：車輪滾滾
9.契約精神是職業化的高度體現。
1)大型互動：責任者
2)工具練習：《個人戰略規劃》
3)構筑人生宏偉大廈：制作夢想板