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職業發展與職業競爭培訓

職業發展與職業競爭培訓

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【課程大綱】
第一單元:職業發展
1、職業的規劃
?遇見
?定位
?修煉
思考:遇見與修煉的職業策略最大區別在哪?
2、職業的追求
?高度
?深度
?寬度
?溫度
思考:完美的職業是什么?
3、職業的關鍵
?知識
?技能
?經驗
思考:為什么聽過說多道理依然過不好這一生?
4、職業的匹配
?厭倦
?焦慮
?失落
思考:什么才是和諧的工作與生活?
第二單元:職業態度
1、積極的心理品質
A:內外控人格
?打工者
?企業的合作者
?區別
思考:國有企業的職工下崗為什么是災難?
B:積極主動習慣
?關注圈
?影響圈
思考:哪一個特質你最討厭?
C:強大意志力
?短期與長期利益
?領導與影響力的構建
?入職3-5年的追求
思考:萬科的跑步文化
2、職業的工作態度
A:薪水
?影響職業薪酬的因素
B:責任
?完成任務
?滿足期待
C:形象
?自我形象與個人影響力
?自我形象與企業文化
思考:職場人士的區別?
第三單元:職業角色
1、認清組織
?正式組織與非正式組織
?組織靠分工實現目標
?組織目標與個人目標協同
2、組織內部定位
?價值與使用價值
?能力與信任
?智商與情緒
?努力與成就
3、組織內部關系
?互相欣賞
?互幫互助
?目標一致
?團隊自豪
4、崗位角色技能
?高層
?中層
?基層
第四單元:職業技能
1、上下協同
A:坦誠的風格
?擴大公開區
?自我暴露隱私
?接受盲區反饋
?發揮潛能
思考:什么是公平、公正、公開?
B:高效表達
?目標清晰
?結構嚴謹
?展示有力
思考:什么叫說話有道理?
C:情感傳遞
?基于文化的交流
?肢體語言傳遞情感
?褪去暴力,和諧交流
?處理議異,解決問題
思考:什么是高情商?
2、積極情緒
A:生理喚醒
?交感神經
?副交感神經
?郁悶與抑郁癥
B:行為表達
?行為如何決定態度
?行為治療與情緒
C:認知情緒
?ABC模型
?錯誤認知
3、個人吸引
?外表
?能力
?真誠
?相似
?贊美

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