基層工會組織建設與民主管理

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課程綱要
開場導入
?請列舉一下我們公司做過的工會組織的活動；
?說說工會在員工、領導心目中的形象；
?您在工會、職代會工作中經常遇到什么問題
?您認為在工人參政議政方面工會、職代會應該發揮什么作用？現實是……
?您認為工會應該在企業中是什么地位？為什么
?請談談目前職工們都關注什么、在意什么
?您認為公司在哪些方面必須改善
?請解釋一下公司的戰略
?請談談公司對干部的要求以及群眾對干部的期待
?您與沒有養成看微信的習慣？都看什么內容
?我們為什么要做這次培訓？
?我參加這個培訓有自己的什么目的？

第一章新時代 新要求 新思想
?了解時代的變化
?價值觀
?物質基礎
?生活習慣
?行業趨勢
?國家政策
?城市發展
?消費理念
?科技與人的關系
?理解員工的變化
?人生追求
?對自己未來的規劃
?求職心態
?工作心態
?對領導態度
?對同事態度
?對工資的要求
?對酬勞的態度
?對獎懲的態度
?跟隨性
?自主性
?自覺性
?理性與感性
?離職心態
?對跳槽的態度
?對技能的態度
?對經驗的態度
?人才斷層
?對黨工團的態度
?中國現實與未來的任務
?中國夢
?全面建成小康社會的新要求
?經濟保持中高速增長
?人民生活水平和質量普遍提高
?人民文明素質和社會文明程度普遍提高
?生態環境質量總體改善
?各方面制度更加成熟更加定型
?調結構 去杠桿 去產能 去庫存 補短板 降成本 穩增長 惠民生
?兩個一百年
?目前基層工會開展活動的弊端與瓶頸
?基層工會活動乏力的原因
?做好基層工會的思想基礎
?正確認識中國歷史
?正確認識西方世界
?正確認識不同文明的價值及其特點
?堅定共產主義信念
?正確認識當下世界、當下中國
?深刻了解、理解黨的要求以及工會的相關法律法規
?具有履行工會責任與義務高尚感、緊迫感
第二章 工會、職代會民主管理常用法律法規文件關鍵條款解讀
?國務院《關于深入貫徹工會法支持工會工作的通知》
?最高人民法院《關于在民事審判工作中適用<中華人民共和國工會法>若干問題的解釋》
?《勞動法》
?《勞動合同法》
?《工會參與勞動爭議處理試行辦法》
?《勞動合同法實施條例》
?《集體合同規定》
?《女職工勞動保護規定》
?《勞動爭議調解仲裁法》
?《職工帶薪休假條例》
?《社會保險法》
?《社會保障法實施細則》
?《新時期產業工人隊伍改革方案》
第二章基層工會、職代會民主管理實操方法
?基層工會的主要活動方式
?職代會的權利和義務
?職工代表權利與義務
?職工代表選舉
?職工代表的素養要求
?職工代表的選舉程序
?職工代表的培養
?職代會專業委員會的建設
?職代會專業委員會的成員要求
?職代會專業委員會的組建程序
?企業職工民主管理任務與形式
?任務
?民主管理形式
?如何開好職代會
?職代會的任務
?職代會的程序
?如何做好提案與提案管理
?提案目的與作用的設定
?提案佐證資料的搜集與選用
?提案的結構
?提案佐證資料的驗證
?立案的原則
?不合格提案
?提案的回復
?提案寫作練習
?提案審查練習
?如何做好集體合同協商
?集體合同的內容
?協商的策略
?協商的渠道
?集體合同內容設計練習
?如何做好廠務公開、代表巡視工作
?廠務公開的內容
?代表巡視的內容
?廠務公開的方法
?代表巡視的程序
?聽取匯報的方法
?檢查現場的方法
?個別調查的方法
?小組評議的方法
?提出質詢的方法
?廠務公開練習
?如何做好干部民主評議
?評議的組織方法
?評議的目的選擇
?評議標準的審議
?評議依據的擇取
?評議結論的確定
?民主評議練習
?如何發展員工 要提高員工素養
?培訓的目的
?員工發展與員工職業規劃
?員工發展與員工輔導
?培訓內容
?培訓設計練習