女工工作素養提升培訓

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課程綱要
開場導入
?請列舉女職工關心的事物
?請列舉女職工面臨的工作問題
?請列舉女職工面臨的生活問題
?請列舉女職工愿意參加的活動
第一章女職工工作概述
v什么是女職工工作
v女職工工作包含哪些內容
v女職工的關切
v女職工特點
v女職工工作特點
v中國移動公司的女職工
v云南中國移動公司的獨特優勢
第二章新問題 新機遇
?新問題
?二胎新政策的影響
?產業結構調整的影響
?教育政策調整的影響
?新常態的經濟的影響
?大眾創業 萬眾創新的影響
?新經濟模式的影響
?婚前財產公證的影響
?新機遇
?新的用工方式
?新的婚姻相處方式
?新的生活理念
?新的婚姻態度
?新的健康理念
?新的工作觀念
?新的人生發展理念
?新的政策：《新時期產業工人隊伍建設改革方案》給職工的機遇
?新的政策：各地房產新政對減低家庭負擔帶來的機遇
?新的政策：職業教育給家庭的機遇
?中國移動職工的機遇：全員型“雙創”工作
?《2016年—2022年中國移動增值服務產業發展狀況及發展前景報告》
第二章 女工權益保護常用法律法規關鍵條款解讀
?《勞動法》
?《勞動合同法》
?《勞動合同法實施條例》
?《中華人民共和國社會保障法》
?《集體合同規定》
?《女職工勞動保護特別規定》
?《職工帶薪休假條例》
?《人口與計劃生育法》
?《云南省人口與計劃生育條例》
?《中華人民共和國婦女兒童權益保護法》
?《中華人民共和國民事訴訟法》
?《中華人民共和國刑法》
?《中華人民共和國物權法》
第三章女職工活動與職業健康、心理健康
? “四期”健康講座
?健身培訓
?旅游與拓展
?養身在線交流
?養生與保健知識、技能比賽
?職業病防治培訓
?心理咨詢與輔導
?情緒與壓力管理培訓
?藝術交流與比賽
?生活技藝交流與比賽
?讀書交流
?女職工風采展示
第四章女職工的成長與成就
?女職工生活目標的指引
?生活目標的類型
?女職工自我認知的方法
?如何幫助女職工確立適合自己的目標
?女職工職業規劃輔導與成長路徑設計
?女職工職業傾向測評的方法
?女職工職業錨確立的方法
?內在職業生涯的內容與規劃
?外在職業生涯的內容與規劃
?女職工的培養與培育
?培養、培育與職業規劃
?培養、培育的方法
?女職工的成就
?女職工的特殊成就：形象
?女職工的特殊成就：家庭
?女職工的特殊成就：子女
?女職工的職業成就的內容
?女職工職業成就的達成方法