女職工合法權益與特殊權益保護

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課程綱要
第一章女職工合法權益與特殊權益
v職工合法權益的法律規定
?《勞動法》
?《勞動合同法》
?《集體合同規定》
?《勞動合同法實施條例》
?《社會保險法》
?《社會保險法實施細則》
?《勞動保障監察條例》
?《工傷保險條例》
?《工傷認定辦法》
?《勞動爭議調解仲裁法》
?《職工帶薪休假條例》
?《職業病防治法》
?《中華人民共和國民事訴訟法》
?《中華人民共和國刑法》
?《中華人民共和國物權法》
v女職工特殊權益的法律規定
?《中華人民共和國婦女權益保護法》
?《女職工勞動保護特別規定》
?《人口與計劃生育法》
?《人口與計劃生育條例》
?《母嬰保健法》
第二章女工保護新問題 新機遇
?新問題
?二胎新政策的影響
?產業結構調整的影響
?教育政策調整的影響
?新常態的經濟的影響
?大眾創業 萬眾創新的影響
?新經濟模式的影響
?婚前財產公證的影響
?新機遇
?新的用工方式
?新的婚姻相處方式
?新的生活理念
?新的婚姻態度
?新的健康理念
?新的工作觀念
?新的人生發展理念
?新的政策：《新時期產業工人隊伍建設改革方案》給職工的機遇
?新的政策：各地房產新政對減低家庭負擔帶來的機遇
?新的政策：職業教育給家庭的機遇
?中國移動職工的機遇：全員型“雙創”工作
?《2016年—2022年中國移動增值服務產業發展狀況及發展前景報告》
第三章 女工權益保護現實問題解決
v女職工政治權益保護
v女職工人身權益保護
v女職工文化教育權益保護
v女職工勞動權益保護
v女職工財產權益保護
v女職工婚姻家庭權益保護
v女職工的職業壓力問題
v女職工的職場人際關系問題
v女職工的健康養生問題
v女職工的婚姻戀愛問題
v女職工的夫妻關系問題
v女職工的家庭和諧問題
v女職工的子女教育問題
v女職工子女工作安置輔導
v女職工的家庭與事業平衡問題
v女職工的職業安全與職業發展問題
v女職工面對性騷擾的處置
v派遣工、外包工的歸屬感
?女職工職業健康、養生與保健
?心理咨詢與輔導
?情緒與壓力管理