項目管理七招致勝培訓

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課程大綱
1、《項目管理七招致勝》概述
1.1什么是項目？項目面臨的挑戰有哪些？
1.2什么是項目相關方？相關方都有哪些人？
1.3項目的兩層六維目標
1.4如何定義項目的成功標準？
1.5項目管理七招致勝方法論框架圖概述
1.5.1項目管理三大價值觀
1.5.2項目管理十大成功原則
1.5.3項目管理領導力五項修煉
1.5.4項目管理十大思維
1.5.5項目管理生命周期矩陣
1.5.6項目管理七招致勝主題
1.6項目成功的七大關鍵因素概述
2、《項目管理七招致勝》主題講解
2.1第一招：金剛出世（設立項目）——關鍵領悟：做正確的事！
2.1.1如何理解項目的任務？
?項目任務定義十問法
?項目定義模板
2.1.2如何判斷項目的復雜性？
?項目復雜度矩陣
?案例演練：項目的復雜性分析
2.1.3如何召開項目啟動會？
2.1.4項目發起設立回顧與成功法則謹記
2.2第二招：吸星大法（理相關方）——關鍵領悟：讓相關方參與進來！
2.2.1如何識別并找出關鍵相關方？
?相關方地圖
?相關方需求分析列表
?關鍵相關方識別技術
2.2.2如何讓相關方參與進來？
?相關方態度影響力矩陣
?相關方參與和能量轉換策略
2.2.3相關方溝通計劃與溝通技術
?案例演練：相關方溝通計劃
?視頻案例互動：談判的藝術
2.2.4相關方管理回顧與成功法則謹記
2.3第三招：眾星攬月（項目組織）——關鍵領悟：清晰的角色職責與有效溝通！
2.3.1如何建立客戶/供應商的項目組織？
?項目組織結構圖與角色職責表
?項目組織項目全生命周期會議溝通矩陣
?案例演練：演練自身項目的項目組織與角色定位
2.3.2如何領導一個項目團隊并提高項目團隊的溝通效率？
?項目經理領導力要素
?團隊建設與團隊溝通技術
?視頻案例互動：如何領導一個高績效項目團隊
2.3.3項目組織管理回顧與成功法則謹記
2.4第四招：仙人指路（設定目標）——關鍵領悟：以結果為導向！
2.4.1如何科學定義項目的目標？
?目標描述的SMART法則
?傳統目標與敏捷目標的差異
?項目目標值確定技術
?案例展示：傳統項目目標責任矩陣
?案例展示：敏捷項目目標責任矩陣
2.4.2如何跟蹤項目的目標？
?目標分解與目標回顧技術
2.4.3目標激勵機制與激勵技術
2.4.4項目目標管理回顧與成功法則謹記
2.5第五招：人劍合一（統領計劃）——關鍵領悟：運籌于帷幄之中，決勝于千里之外！
2.5.1項目的計劃方法與技術
?案例展示：項目工作范圍分解技術
?案例展示：項目質量定義技術
?案例展示：項目人力資源角色職責矩陣
?項目進度表編制技術
?項目風險識別與應對策略矩陣
?項目成本估算與預算表編制技術
?案例演練：項目工作范圍分解技術
2.5.2計劃管理回顧與成功法則謹記
2.6第六招：凌波微步（迭代沖刺）——關鍵領悟：小步快跑，回頭看！
2.6.1卓越執行力——時間箱管理技術
?如何召開時間箱啟動會議
?如何漸進明細項目的時間箱目標與計劃？
?如何做好每日團隊工作進展溝通站立會議？
?如何做好每周團隊績效檢查工作？
?如何做好時間箱績效回顧會議
2.6.2項目資源平衡與管理——多項目資源復用與資源可用時間管理
?項目優先級列表（MoSCoW技術）
?資源可用時間計算方法
?項目經理與部門經理資源溝通計劃
?部門經理資源管理表格
?項目經理資源管理表格
2.6.3迭代沖刺回顧與成功法則謹記
2.7第七招：扭轉乾坤（群策群力）——關鍵領悟：把問題扼殺在搖籃！
2.7.1問題分析與解決技術
?Workshop引導式研討會步驟
?根本性原因分析技術——因果圖
2.7.2項目總結與復盤
?項目總結報告
?項目復盤過程
2.7.3項目文檔管理
2.7.4群策群力回顧與成功法則謹記
3、項目管理七招致勝培訓總結
3.1項目管理七招致勝整體方法回顧
3.2優秀學員分享學習心得與未來工作計劃
注：講師授課內容和時間會根據實際情況進行調整。