創新的思維與方法培訓

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課程大綱
?創新思維、方法的案例與分析
?面對全體罷工的裁員
?風景區賠本的增員
?左權在同樣地點的二次設伏
?天津戰役時林彪為什么打斷前線指揮員的匯報
?與ABB公司以技術為主體的商務談判
?面對誰都解決不了的問題，為什么要挺身接受
?社保局下午三點的會議為什么會被要求中斷
?為什么一些人對特殊的物、情境、人、詞語會反感

?什么是邏輯
?為什么要有邏輯
?邏輯思維的作用
?邏輯思維的規律
?認知的邏輯對于分析與表達的影響
?概念對于認知的影響
?基于經驗和知覺的推理
?概率推理
?代表性啟發法
?統計啟發法
?易得性啟發法
?錨定與調整
?假設檢驗
?共變關系
?反事實思維
?記憶對于事實的重構
?暖認知：動機和情感對判斷的影響
?刻板印象
?虛假共識
?人眾無知
?自我認知
?文化差異
?影響分析、表達與認知的常見思維障礙
?習慣性思維障礙
?直線型思維障礙
?權威型思維障礙
?從眾型思維障礙
?書本型思維障礙
?自我中心型思維障礙
?自卑型思維障礙
?麻木型思維障礙
?“思維復雜化”誤區
?警惕誤導思考的隱性邏輯
?不要過快下結論
?“早就知道”與“已經解決”
?多使用“否定后件”的提問方式
?更多時間、更多分析和更多自我批評
?啟發法
?注意基礎比率與蒙特卡洛效應
?有意識的思考和觀察
?收集相反論據
?集體評估與“大事不與眾人謀”
?建立正面的框架
?跳出歸因理論
?精神三級跳
?李克特量表
?發呆凝視
?不被最熟悉的所迷惑
?類比思考
?利用孵化效應
?常用創新邏輯思維的方法及其擴展工具
?常規推理
?歸納推理
?假言推理
?收斂思維
?發散思維
?逆向思維
?橫向思維
?顛倒思維
?想像思維
?聯想思維
?簡單性思維
?多米諾思維
?5-WHY
?特性要因圖（魚骨圖）
?比較法
?求同法
?典型分析
?控制源理論
?奧卡姆剃刀原則
?金字塔原理
?創新方法與訓練
?5個WHY分析法
?頭腦風暴法與訓練
?六頂帽子思維法
?設問檢查法
?逆向轉化法
?特性列舉法
?缺點列舉法
?希望點列舉法
?成對列舉法
?奧斯本核檢法
?5W1H法
?和田十二法
?互聯網思維的思維方式
?用戶思維
?簡約思維
?極客思維
?迭代思維
?流量思維
?社會化思維
?大數據思維
?平臺思維
?跨界思維
?外包思維
?重度垂直思維
?高瞻遠矚的創新思維：系統思維
?系統五要素
?系統思維案例解析
?系統思維的步驟
?系統思維的思考方式
?系統思維解決問題的步驟
?系統思維的方法與工具
?魚骨圖
?思維導圖
?六頂思考帽（演練）
?協同
?疊代
?混沌
?行動主體與聚集
?關聯（演練）
?過程
?適應與優化
?自組織
?自我羊群
?高瞻遠矚的創新思維：前瞻思維
?什么是前瞻
?為什么要前瞻
?前瞻的依據：行為、數據
?前瞻的基本素養：洞察
?前瞻的方法
?系統
?演繹
?類比
?協變
?高瞻遠矚的創新思維：批判性思維
?思維的三個水平
?批判性思維特質
?與優秀的思維品質相反的特質
?批判性思維的提問
?批判性思維的決策與問題解決
?實操演練：運用創新思維、創新方法進行問題的分析并制定解決方案