國企HRBP培訓

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【課程大綱】
?HRBP的兩類模式
?HRBP的思想基礎:人力資本
?HRBP的結構化工作
?HRBP與傳統HR工作的比較
?HRBP的角色與定位
?國企中HRBP的定位
?HRBP的職責與權力
?HRBP的思考方式
?HRBP的工作方式
?當下國企HRBP的抓手與業績效果領域
?管理思想明晰
?HRBP定位
?工作流程設計與優化
?制度設計與優化
?勞動關系設計
?工作設計
?員工激勵
?員工綜合素養提升
?員工向心力維護
?HRBP的素養結構與養成
?人生價值觀
?職業價值觀
?群際價值觀
?戰略管理
?企業文化管理
?HR專業素養
?通用管理
?本公司業務部門專業素養
?人際素養
?角色歸位
?職業規劃
?群際影響力
?專業影響力
?交易規范
?諸商
?公司要求的特殊崗位能力
?國企HRBP應該規避的誤區