基于目標達成的資源匹配培訓

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課程大綱
1.資源的系統結構
?法律
?權力
?社會資源
?市場與客戶
?供應鏈
?公共關系
?行業競合關系
?人力資源與社會人力資本
?生產物質資源
?技術資源
?物流資源
?行政資源
?后勤資源
?安保資源
?信息資源
?資金資源
?知識資源
2.準備資源的方法
?資源需求分析
?分析的內容
?分析的步驟
?資源盤點
?資源盤點的方法
?資源盤點結果的處理
?資源尋找
?潛在資源與顯性資源
?或然資源與確定資源
?資源尋找的方法
?資源的儲備方法
3.配置資源的方法
?資源配置常見問題
?容易爭奪的資源配置的方法
?資源平衡法
?資源約束進度安排
?人力資源配置六問
?人力資源配置原則
?職責矩陣圖
?權力矩陣圖
?資金/財力資源配置
?物力資源配置
?信息資源配置
?時間資源配置
4.支持資源配置的資源整合
?常見的資源整合
?整合價值鏈的想法流與結構洞
?明星員工與普通員工差距：人際網絡
?人際網絡的多樣化：“結構洞”
?鏈接疏遠的共同親近人：結構洞的產生
?通過結構洞實現整合
v整合資源的心態與行為
?雙贏思維
?痛點思維
?用戶思維
?社會化思維
?平臺思維
?跨界思維
?友鄰心態
?分利心態
?人脈營造
?非正式溝通
?打破生活與工作界限
?務虛與務實相結合
?有效溝通