招聘崗位職責編寫培訓

招聘崗位職責編寫培訓課程/講師盡在招聘崗位職責編寫培訓專題,百度搜索“交廣國際管理咨詢”招聘崗位職責編寫培訓公開課（免費試聽）北上廣深等地開課！芝麻播www.zhimabo.com獨播：招聘崗位職責編寫培訓在線直播課程。專家微信18749492090，講師手機13522550408。

課程綱要
1、招聘概述
?什么是招聘
?招聘的原因
?為什么會出現缺員
?員工求職的目的
?員工離職的原因
?招聘的競爭對手
?招聘的時代背景
?招聘的完備流程
2、招聘準備
?運營與用人管理理念
?牛頓的“力學控制型”管理
?GE的“失控型”管理
?人力資源管理
?人力資本管理
?新的用工關系：聯盟用工
?公司品牌營造
?品牌對于招聘的作用
?品牌的號召對象
?人力資源規劃與工作分析
?人力資源規劃、工作分析對于招聘的作用
?招聘對于《崗位說明書》各結構的運用
?員工職業規劃
?職業規劃的內容
?招聘對于職業規劃的運用
v誰參與招聘
v分析配置
v招聘目的
v薪酬待遇
v績效要求
v上崗時間
v面試工具
v提出需求
3、招聘渠道建設
?招聘渠道類型
?招聘渠道建設
4、招聘實施
?招聘計劃的制訂
?選擇招聘渠道
?發布招聘信息
?接收應聘資料
?篩選應聘資料
?應聘者簡歷的識別與分析
?面試維度設計
?面試提問大綱設計
?面試現場準備
?面試的主持
?落選人員資料的處理
5、帶入崗位
?確定試用的內部手續銜接
?試用期跟蹤
?試用期培訓的輔助管理
6、招聘崗位的職責要求與編寫
?職責內容（上述1~5部分的工作內容）
?根據本公司企業文化規定
?根據當下用工、用人關系確定
?根據當下求職心理預期規定
?職責確定的依據
?目標分解
?流程規定
?工作日志
?360°描述
?現場觀察
?工作計劃
?工作總結
?工作表單
?職責描述詞典
?招聘崗位職責描述的配套規定
?履職素養的清單
?履職素養的測評方法、工具