勝在思維 創新思維與方法應用訓練

● 知曉創新實現的基礎. 創新落地的工具與方法
● 破除影響創新的3種阻礙
● 重樹實現創新的3種心態
● 培養實現創新的1種意識
● 理順真正創新的1個概念
● 掌握創新實現的3個工具
● 應用實現創新的3種方法

第一篇：創新的基礎
第一講：破除實現創新的阻礙
一、阻礙創新的兩種思維
1. 慣性思維
案例分析
2. 從眾思維
案例分析
二、阻礙創新的兩種情緒
1. 抵觸情緒
案例分析
2. 抵觸情緒帶來的后果
3. 畏難情緒
案例分析
4. 畏難情緒帶來的后果

第二講：樹立實現創新的心態
一、對創新樹立開放的心態
案例分析
討論
二、對創新樹立勇敢的心態
案例分析
討論
三、對創新樹立擁抱的心態
案例分析
討論
四、對創新樹立自信的心態
視頻案例分析
討論

第三講：培養實現創新的意識
一、一告
1. 告訴自己：要么創新，要么死亡
二、二看
1. 看同行
2. 看跨行
三、三問
1. 問自己
2. 問旁人
3. 問前人
四、四學
1. 學理論
2. 學工具
3. 學方法
4. 學經驗

第二篇：創新的實現
第四講：概念的創新
一、什么是真正的創新
案例分析
討論：這些算不算是創新
1. 如何界定真正的創新
討論：你工作中有哪些是被推崇的創新
二、創新的種類
案例分析
1. 兩種類型的創新
3. 工作中能實現的創新種類
案例分析

第五講：觀念的創新
一、企業的價值體現在哪
案例分析
討論：我們企業的價值體現在哪
練習：由此你想到了什么
二、員工的價值體現在哪
案例分析
討論：你的價值體現在哪

第六講：工具的創新
一、結構化思維的應用
1. 為什么要用結構化思維
2. 什么是結構化思維
3. 結構化分析的應用
案例分析
二、全腦機能與思維導圖的應用
1. 何為全腦機能
2. 左腦與右腦的功能
3. 思維導圖的應用
三、六頂思考帽的應用
1. 六種不同的思考方向
2. 六頂思考帽的應用
練習：用六頂思考帽進行分析

第七講：方法的創新
一、創新思維問題解決四步法
1. 四步法介紹
案例分析
二、左腦理性思維—確定問題
1. 發現問題
2. 確定問題
3. 確定問題的方法
三、右腦發散思維—分析原因
1. 結構化分析找出問題可能原因
案例應用
練習
四、左腦邏輯思維—破解問題
1. 團隊共創擬定方案
2. 制定計劃
練習
五、全腦機能應用—預防問題
1. 復盤
2. 制度化
課程回顧與總結