企業全面預算管理訓練
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?課程大綱
一、預算的概述
結合案例讓學員討論企業預算中常見的問題,增加對預算管理學習的興趣,
引出預算管理的概念
1.如何正確的理解預算
2.企業為什么要實行預算管理
企業持續經營的需要
企業盈利的需要
企業抗風險的需要
著名企業成功實現預算管理的案例
3.財務在企業預算管理中的地位
二、預算編制的具體方法
(一)預算編制的準備工作
1、首先要確定預算管理的目標:
?預算管理的目標以企業的發展戰略為導向
?預算管理目標具體的預測方案
2、常用的預算編制方法
?常用的六種預算編制方法的優缺點
?六種預算編制方法的使用范圍及應用說明
3、預算管理制定及執行的保障
?預算管理的組織機構的設立
?各機構的人員構成及職責
(二)預算編制的具體方法
1、預算編制的五大步驟,各步驟完成的時間
2、企業預算的種類及企業不同發展時期預算的重點
3、企業預算編制的具體流程方法及預算指標的分解
4、本量利分析在預算管理中的作用
?邊際貢獻
?盈虧臨界點
?安全邊際
?安全邊際率
?作業成本法在預算編制中的具體運用
三、預算的執行
1、樹立預算為中心的觀點
2、預算指標的分解落實
3、預算的監督與控制
?預算監督和控制的核心預算差異的分析
?預算差異分析的六項基本步驟
?預算差異報告的計算模板
4、預算的考核
?如何設立績效考核方案—企業內部利益的平衡
?企業內部總經理、銷售經理、采購經理、生產經理、人力資源及財務經理績效考核方案
四、預算管理的常見問題及應對策略
五、根據課程的內容進行相關問題的討論,強化預算管理的執行落地
六、總結與回顧
1.預算相關的概念、作用、具體的編制方法及執行中的常見問題、解決方案
2.預算通過“上接戰略、下接績效”建立企業行之有效的“落地”體系,使預算得到全面落實。
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