組織與人才管理創新培訓

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一、環境對組織的影響
1、環境對公司戰略的影響
2、環境對組織的影響
3、了解獨生代的特征
4、小練習：測試對獨生代了解程度
二、組織管理創新
三、人才管理創新
1、組織變化的趨勢
2、構建大的企業平臺
3、激活微單元
4、案例討論：組織創新的案例研討
1、以人為本2.0時代
2、構建外部人才網絡
3、全方位的激勵能力
4、績效管理創新（OKR）
5、創新型人才發展模式
6、案例討論：S公司人才管理創新實踐
四、總結與答疑