服務在企業發展中的價值與地位
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【課程綱要】:
一、順豐的服務體系是如何建立的
1.眾人眼里的順豐:第一印象收集
-從印象思考背后的原因
2.縱觀順豐歷史:從粗獷到專業精進,從摸索到體系的過程分享
3.為什么要建立服務體系,它在行業發展中的作用
-以服務為生的感受
-體系的威力與成效
4.從終端客戶看服務體系建立
-如何正確響應市場需求
-如何提高終端客戶服務體驗
5.從效益要求看服務體系建立
-觀念:不降價是原則,打造高端是后續
-為什么許多傳統企業都不愿意在服務領域投入
-分析案例:服務到底是“燒錢”還是“賺錢”
6.從工作流程看服務體系建立
-上一道工序決定下一道工序的質量
-逐步提升每一個流程與節點
7.從品牌效應看服務體系打造
-順豐品牌效應是逐步實現,慢慢上升的過程
-先談順豐品牌與順豐愿景的關系(
-回顧:順豐當年在哪些節點形成品牌效應
-精神上:對內問題的處理,態度堅決;對外宣傳,品德不容置疑
-業務上:專業領域服務打造推動品牌效應
8.順豐的服務體系經歷哪些痛點
-嘿客為何在折騰十年
-順豐優選的痛苦
-順豐冷鏈的實情
-順豐其他不為人所知的服務
9.順豐是如何應對市場完成服務轉型的
-轉型的契機:發生了問題
-經營模式之變
-國家郵政法之變
-集團建立之風暴
-上市風浪
10.順豐是通過何種手段成就行業第一的
-根據數據分析完成服務定位
-根據行業特性建立服務品牌
-提前的抗風險及預知能力
11.小結:服務就是我們的生存命脈
二、順豐的服務模式是什么
1.霧里看花:順豐的服務模式有固定模版嗎
-尋找看得見的服務痕跡
-提煉有價值的服務體驗
2.案例:看行業服務模式發展帶來的啟示
3.從順豐的經營模式看服務模式
-對外的直營模式讓人感覺到十分安全
-對內的靈活操作讓企業發展更堅實有效
4.從順豐的企業文化看服務模式
-企業文化決定了服務的基調
-視頻分享:順豐如何與全世界做生意
5.從順豐的發展定位看服務模式
-有變化的發展定位是什么原因
-企業發展定位與道德的關系
6.討論:順豐服務模式給我們帶來的啟示
三、順豐的服務具體是怎么做的
1.順豐的客戶為什么那么的“忠誠”
-明確客戶真正滿意的標準
-案例:讓人無法回頭的物流公司
2.順豐具體的服務流程與操作要求
-案例分析:“以終為始”的服務流程設計
-讓“標準化”成為行業的典范和標桿
-順豐如何實現向服務要“效益”
3.談談順豐的服務培訓
-關于順豐企業大學的故事
-持續的日常訓練常態化
-特殊專項服務提升項目操作:終端業務員“破繭飛揚”
4.談談順豐的服務考核
-用制度規定下的服務標準
-對終端服務“一票否決”做法
-實行“連帶責任制”帶來的結果
5.談談順豐的服務體系為順豐帶來的成果與收獲
-品牌的建立
-員工凝聚力的實現
-極強的終端營業效應
-成為行業的標桿企業
6.順豐是如何應對同行,變成服務標桿的
-永遠領先一步
-不斷進步
-不斷創新
7.Q&A

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