工作管理 復雜工作任務的分解與執行
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課程以學員為中心,而非講師為中心,倡導“做中學”
課后設計學員個人行動方案,幫助企業驗證學習效果
管理培訓工具課程包可留在企業重復使用,賦能于人
通過本課程的一天的工作坊研討,提升我們在職場中面臨復雜活動的思辨力、策劃能力和提升執行力,讓我們通過一個個復雜活動的開展,從而與眾不同,脫穎而出。
一、復雜工作的執行目的和意義:
?職場中我們的復雜任務常常有哪些?
?完成復雜工作對于職場人的意義?
?復雜工作的目的、結果
?工作任務的目標制定
二、復雜工作的分解的步驟和方法
?工作分解的邏輯
?分解的過程中的指導原則
?常見復雜工作任務的分解案例解析
-成果達成的工作分解;
-服務性質的工作分解;
-產品交付的工作分解;
?常用的工作分解的工具應用
-思維導圖與Mindmanager;
-工作分解與WBS Pro;
-項目跟蹤與微軟Project;
?實例案例演練、點評
三、復雜工作的執行保障
?任務活動如何責任到人
?執行過程中如何有效跟蹤
-任務墻、管理看板、War Room
?如何設定獎懲激勵機制
研討:列出工作任務執行時的保障措施
四、復雜任務的執行障礙和應對
?悄無聲息的啟動的隱患
?任務的授權與推諉扯皮;
?責任人如何有效進行時間精力分配;
?干系人力場分析;
?任務進展匯報的“小雞現象”;
?任務結束時一拍兩散伙
?……
五、整體綜合案例研討
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