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統籌協同資源賦能管理升級

統籌協同資源賦能管理升級

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課程大綱:

第一講:賦能管理升級

引子:中國企業頭疼的“八個管理問題”

一、企業十年發展目標與愿景
1、企業發展階段分析
2、企業產品和服務發展階段分析
3、企業未來十年目標和愿景
4、價值觀分析
5、學員企業核心價值觀梳理

二、企業管理體系建設
1企業的有機構成
2何為管理?管理的本質
3、什么是企業管理體系?
4、企業管理體系建設的十大內容
思考題:為什么老板都喊累?

三、認識系統思考
1、真實世界里的系統案例
2、線性思考 VS 系統思考
3、細節性復雜 VS 動態性復雜
4、區分“事件”、“趨勢”、“結構”

四、企業管理的管理框架體系
1、企業的管理框架體系
2、工欲善其事必先利其器
3、企業運營邏輯中的流程體系

五、流程管理與優化技術
1、區分流程與流程管理
2、企業管理流程四級分類
3、流程梳理方法
4、流程優化方法
5、流程優化步驟
6、流程管理原則
7、流程組織管理
8、流程優化計劃

第二講:統籌協同資源

一、如何成為政府溝通專家
1、怎樣尋求政府支持
2、了解政府工作的程序
3、與政府人員的溝通方法
4、政府工作人員的心理分析
5、客觀評估你與他們的關系(密切程度)
6、成為緊密合作伙伴的路線圖
7、接觸過程中的幾個敏感區域
8、引導達成合作的技巧

二、政府公關策略
1、如何同政府以及職能部門建立關系?
2、企業和政府應當建立什么樣的關系? ?
3、政府公關究竟攻關什么?怎么公關?
4、企業政府公關的四大目標;
5、政府背景客戶攻關的特殊營銷模式;
6、同政府建立起相互信任、彼此共贏的合作關系;

三、政府公關流程
1、政府關系與政企客戶的特別溝通管道搭建;
2、實戰案例全流程演練:如何破冰-敲開政府的大門?
3、商業賄賂不是政府公關,官場酒文化、禮品文化卻必不可少;
4、如何邀請官員出席企業峰會、論壇、考察、宴會等互動性往來;
5、企業接待政府訪團的流程設計和操作技巧;
6、如何在不同場合溝通,辦公室內外不同的談話如何進行?

四、資源整合之道
1、資源整合:讓我如何不愛你
2、格局與心態——資源整合之魂
3、藍海策略,尋找資源的海洋——資源整合之道
4、根深才能葉茂——內部資源整合
5、眾里尋他干百度——如何尋找資源
6、尋找整合的對接點——資源整合的原則

五、資源整合之術
1、整合方法知多少——資源整合之術
2、長袖善舞——如何進行資源運營
3、資源整合,讓你插上騰飛的翅膀

六、如何同政府機構建立一種建設性的合作關系
1、怎樣促進企業和政府相互促進,達成雙贏的結果
2、政府部門對你的作用和功能
3、恰當借助政府的影響擴展業務、建立聲譽
4、同政府建立起相互信任的合作關系

七、個人行動計劃
制定個人思考和行動計劃書,達到學以致用
形式:講述\測試\練習\小組活動\案例分析

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