人力資源管理實戰培訓師：王亞芹

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【主講課程】
《蘭西奧尼FDT團隊協作的五項障礙》（認證），《DISC性格領導力》（認證），《4D領導力》（認證），《突出成果的匯報邏輯與PPT制作》（認證），
《招聘體系與面試》，《組織與個人效能提升》，《高績效管理》，《獲取人才優勢之非人管理》，《知己職彼—重構職業路徑》，《DISC知人善任 溝通技巧》，《贏得欣賞的OFFICE三劍課》

【授課風格】
理論聯系實際，以學員為中心。生動趣味滿足組織學員的學習需求。
▲基礎性：優秀并合作無間的團隊成員有創造一切的可能性，同時人也是最大的變量，透由人性化互動，用科學的行為分析作為基礎，從而使課程更加具有針對性；
▲趣味性：培訓過程采用的是互動體驗式的培訓，能夠讓學員在輕松的氛圍下學習到有用的知識、方法和技能。
▲實踐性：有人才有可能，基于團隊及團隊成員的特點，定制針對性的課程，讓學員聽了就懂，懂了就用，用了就會，達到知行合一的效果。