PPT課件制作培訓效果評估與轉化

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【課程大綱】：
第一部分：PPT課件制作技巧
一、模版設計方法
1、模版選擇類別
2、如何選取主色調
3、單色的適用范圍
4、字體設計技巧
5、目錄設計的三大原則
二、課件內容設計
1、內容頁主要制作元素
2、文字整理與精簡呈現
3、圖表設計與優化
4、圖片的應用技巧
5、PPT版式布局（343布局/181布局）
6、PPT排版的三大原則
三、PPT課件制作常用技巧
1、常用的三個快捷鍵
2、課件審閱要點
3、課件制作的9個Tips
第二部分：培訓效果轉化技巧
一、培訓開發管理與效果評估及轉化
1、培訓與開發管理
2、培訓效果評估與轉化
3、培訓效果評估與轉化工作執行標準
二、為什么要進行培訓效果評估及轉化
1、培訓效果評估的必要性
2、培訓成果轉化的可靠性
三、培訓效果評估內容及轉化要求
1.培訓效果評估的內容
2.培訓各階段效果評估的內容
3.培訓成果轉化的要求
四、培訓效果評估及轉化遵循的程序
1、培訓效果評估的程序
2、培訓成果轉化的步驟
五、培訓效果信息的收集
1、培訓效果信息種類的劃分
2、培訓效果信息收集的渠道
3、培訓效果信息收集的方法
六、培訓評估標準的設計
1、評估培訓效果的標準
2、培訓效果四級評估模式
3、培訓效果五級評估標準
4、培訓評估管理制度
5、培訓評估管理表單
七、培訓效果評估方法的選擇
1、培訓效果評估方法的類型
2、定性評估
3、定量評估
八、培訓效果評估報告的撰寫
1、培訓效果評估報告的內容
2、撰寫培訓效果評估報告的步驟
3、撰寫培訓效果評估報告的要求
九、培訓成果的轉化
1、培訓成果轉化理論
?同因素理論
?認知轉換理論
?培訓遷移理論
?激勵推廣理論
2、培訓成果轉化的層級
?高效模仿
?舉一反三
?融會貫通
?自我管理
?習慣養成
3、培訓成果轉化的促成
?上級支持
?同事支持
?技術支持
?自我配合
?運用機會創造
?目標牽引激勵
4、培訓成果轉化的方法
?編制行動計劃
?建立學習團隊
?工具表單監控
?業績考核評比
?創新能力培養
5、培訓成果轉化的模式
?內部主導改進模式
?外部索引改進模式
?內外結合改進模式