個人價值與企業目標合一的職業生涯規劃

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【課程大綱】
一、走進職業生涯規劃
疊紙的寓言
1、常見職業認識的七大誤區
2、什么是職業生涯
【案例】“雷布斯”與李俊的黑白啟示
3、內職業生涯與外職業生涯
【案例】潘石屹職業“聚變”之謎
4、生涯彩虹圖讓你綻放人生
二、職業生涯規劃的步驟
1、確定方向——我的方向在哪邊？
2、自我評估——我是誰？
3、職業機會的評估——我在哪里？
SWOT分析法
4、目標確立——下一步往哪里去？
5、制定行動計劃與措施——如何到達那里？
6、評估與回饋——實施情況如何？
三、職業生涯中必備的職場四大力量
1、習慣的力量（突破舒適圈）
熱力學第二定律的啟示
2、心態的力量（積極與消極）
現場演練：A、B角色扮演
3、溝通的力量
案例：通天塔
現場演練：傾聽與表達
4、合作的力量
案例：天堂與地獄
四、職業規劃把脈的三把利器
1、巧用disc測評測試職場潛力
1)DISC解讀明確員工的行為風格
2)DISC發現員工的潛力與瓶頸
3)DISC預測在管理/銷售/技術領域的表現
4)DISC定位員工的團隊角色
2、遇見未來，興趣無敵——霍蘭德測評
1) 興趣島的選擇
2) 霍蘭德六大職業興趣解讀
3) 定位自己的內在興趣點
3、SWOT分析及應用
五、修煉職場能力，突破自我
案例：月薪3萬到月薪5000的人
1、把名片上的公司名劃掉，你還剩下什么？
2、梳理你的職場發展軌跡
互動練習：互相講解關鍵故事，并進行記錄
3、職業困惑及對策
4、五大法寶破局職場規劃
5、向優秀職業人轉變的六大關鍵
六、打造企業和個人發展合一的職業生涯
1、個人生涯規劃與企業的關系
2、職業生涯發展的線性階段
3、發展通路管理
落地：制訂行動計劃表
4、企業職業生涯規劃的總體框架
5、企業歸屬感下的生涯規劃
選對池塘釣大魚
6、個人價值與企業目標合一的力量
落地：制定個人職業規劃演練并分享