PTT專業培訓師技巧訓練培訓

●通過本次課程，理解培訓師的使命和角色認知，引導掌握成人學習原理及課堂應對。
●講演練評，打造培訓師的卓越的課程表達呈現能力。
● 實戰互動，實效提升培訓師現場的互動控場，駕馭完美課程的能力。

●第一部分：培訓原理及角色定位
1.企業培訓的核心目的
2.培訓師4大角色定位及4項職業使命
3. 培訓師必備6大核心知能-雷達圖
4.成人學習原理-樂見樂從FARMER原則
5. 成人學習原理應對全方案模板
●第二部分：職業形象塑造及職業風范
1.培訓師4大培訓風格
附：風格測試
2.培訓師職業形象全攻略（模板）
3.授課禁忌及必備培訓交流禮儀
4、授課演繹四大技巧（隨堂演示練習）
1）眼技
環視、點視、虛視、側視
眼技運用口訣
2）身技（在臺形體、站位、行走、持話筒、經典手勢10種）
3）口技（一簡、二活、三變化）
一簡：語言簡化提煉法則及現場練習
簡化訓練：讓你的語言簡明有邏輯
二活：引案例、抓現場、講故事、打比方
培訓師講故事技巧：如何生動有趣地講解一個故事
三變化：塑造培訓師語言風格4種
●第三部分：培訓師授課呈現表達藝術
●標準培訓師課程結構模板
一 鳳頭（閃亮導入）
培訓4步開場方案（模板）
課程6大引子
案例:向明師學開場技巧
開場練習
二.豬肚
全腦講解內容三大關鍵:感性\理性\互動
●1、感性
1）感性呈現(風格、形式、內容)
2）三類感性案例呈現
感性：抓住聽眾注意力的唯一法寶
視頻： 感性分析
●2、理性
1）理性：三大原則
2）三類理性案例呈現
3）理性語言
序列 程序 等式 疊式
4）結構化理性表達金三點
5）重點：結構化理性表達經典提煉3步驟
小組練習
1實2趣：完美講解-全能兼顧
視覺型、聽覺型、感覺型學員分析查找
現場演示，講師解析運用
●3、互動模式
一．培訓師專業教學大互動
教學互動四類：說明、趣味、操作、啟發
1）培訓方法天龍八部：講授法、游戲法、視頻教學、案例研討、小組討論、演示教學法、頭腦風暴法
2）新培訓形式一覽：世界咖啡、體驗教學、翻轉課堂、拆書幫、微課程等（視企業要求）
二、經典微互動5法塑現場：
1、嘴動(6種經典嘴動運用) -（重點：培訓師課堂提問5技巧）
2、手動(實用3種手動)
3、身動(2類身動)
4、腦動(3類腦動)-（重點：課堂研討話題設計及6種練習設計）
5、演示活動
互動練習
●4、控場技巧
一、控：培訓師自身
1、心態控制
對癥：緊張情緒心理剖析
藥方：緊張情緒緩解6法
二控：突發情況及講解事故
1、時間失控
2、場面失控
3、環境設備影響
4、講解出錯怎么辦?
5、忽然忘詞如何處理?
三控：點：學員4步控場法
面：五點布局控全場
處理難纏學員的現場應對方案
控場練習
三．豹尾
課程結尾4步模型
現場精彩點評5步方案
結尾練習
●3-5分鐘規定技巧授課練習（演練）
1、感性 20%
2、理性 20%
3、互動 20%
4、臺上風范 20%
5、時間把控 10%
6、創意性 10%
現場演示-針對性專業點評-修改課程-二次演練-評估得分（課程結束）