最新企業會計準則與實務

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【課程大綱】：
第一講：新企業會計準則概述與解讀
中國財務會計法規架構
新準則的內容體系
基本會計準則的內容特點
《企業會計準則——基本準則》框架
會計核算的基本假設前提
會計信息質量的要求
會計6大要素的判斷與學習
會計計量屬性的主要內容與公允價值
財務報告的目標與構成
課程練習：根據所提供企業資料判斷會計6大要素
第二講：企業主要會計準則實務與核算
（一）、企業會計準則第1號──存貨
商品流通企業存貨采購成本的確定新舊準則的不同
存貨可變現凈值的概念
存貨成本與可變現凈值孰低法的會計處理
案例分析：為何業務幾乎完全相同的兩家企業存貨跌價的處理如此的不同
（二）、企業會計準則第2號──長期股權投資
股權投資的基本概念
長期股權投資的確認、初始計量
對非同一控制下控股合并形成的對子公司長期股權投資
長期股權投資的成本法核算
長期股權投資權益法適用范圍與核算
案例分析：共同經營中合營方的會計處理
（三）、企業會計準則第4號──固定資產
新舊準則對固定資產定義的差異及影響
固定資產的分類
固定資產的初始及后續支出應資本化或費用化的區別
固定資產的折舊
借款費用的會計處理
案例分析：租賃寫字樓的恢復原狀條款是否應確認為一項負債
（四）、企業會計準則第6號──無形資產
無形資產的定義與特征
無形資產確認的條件與初始計量核算
內部研究開發支出的確認與計量核算
無形資產的后續計量原則、復核、攤銷與核算
案例：使用壽命不確定的無形資產核算
（五）、企業會計準則第8號──資產減值
資產減值的概述、范圍
資產減值損失的確認與計量的賬務處理
資產組的認定與減值的賬務處理
案例：商譽減值測試與賬務處理
（六）、企業會計準則第9號──職工薪酬
職工薪酬的范圍與分類
短息薪酬的確認與計量的賬務處理
離職后的福利確認與計量的賬務處理
案例：其他職工福利確認與計量的賬務處理
（七）、企業會計準則第10號──企業年金基金
企業年金基金的定義與取得
企業年金基金初始取得的計量與賬務處理
案例：企業年金基金的列報及信息披露
（九）、企業會計準則第14號──收入
新會計準則14號核心變化與要求
新收入準則“五步法”
案例：按照“五步法”模型確認移動公司買手機贈話費的收入確認
特殊業務的賬務處理：積分收入業務會計核算
各種折扣、折讓及退貨的會計處理及對稅收的影響
（九）、企業會計準則第18號──政府補貼
政府補貼的概述與特征
與資產相關的政府補貼的賬務處理
與收益相關的政府補貼的賬務處理
政府補貼的退回賬務處理
案例：政策性優惠貸款貼息的賬務處理
（十）、企業會計準則第22號──金融工具確認和計量
金融資產的概述與衍生工具
金融資產和金融負債的重分類的初始計量
金融負債和權益工具金融負債的分類
金融工具的減值判斷與賬務處理
案例：金融資產轉移的賬務處理
（十一）、企業會計準則第28號──會計政策、會計估計變更和差錯更正
小組討論：它們哪些是會計政策，哪些是會計估計，而哪些實質是差錯
會計政策變更的追溯調整法
會計估計變更的未來適用法
前期差錯的更正
（十二）、企業會計準則第30號──財務報表列報
新舊準則下資產負債表、利潤表及其他報表項目及列報的異同
股東權益變動表的介紹
案例：企業報表合并的賬務處理