城市社區黨建及工作人員綜合素質提升

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一、世界觀是決定人生快樂、幸福、成功的基礎
（一）痛苦的結果不是因為遭遇，而是因為思維方式。
1、哪些人才能獲得人生真正的快樂和工作上的優秀？（案例解析）
2、一名社區干部正確的世界觀是取到優異工作成績的基本保證。
3、世界觀和方法論是一致的。（案例解析）
4、樹立正確的世界觀才能和諧被服務對象的友好關系。
（二）堅持真理按客觀規律思考和行動才能把社區工作提升到新的水平。
1、我們生活和工作中的任何失敗的根本原因是什么？（案例解析）
2、任何事情都是一分為二的。
3、哲學中三大規律和五大范疇，在對社區黨員干部的生活工作中的重要意義？
4、卓越的人生離不開大眾哲學的啟蒙。（案例解析）
二、樹立正確的世界觀——如何修煉企業管理者及員工生活和工作中的慧商
（一）提高社區的工作效率及開創社區新局面，離不開社區黨員干部的高慧商：
1、提高社區黨員干部和工作人員的慧商的重要性。博學的知識積淀慧商——慧商決定了一個人的成長。（案例解析）
2、如何讓社區黨員干部和工作人員的慧商得到大幅提升？不學習不努力工作，是無法高效完成本職崗位上的工作并贏得社區業主的滿意和贊許。（現場實操推演）
三、修煉企業管理者及員工的慧商從提高六種力做起。
1、21世紀是知識經濟時代，知識經濟時代需要有文化、有專業知識、有綜合素養較高的復合型人才，終身學習是獲得人生成功的前提，是企業參與未來競爭的根本！（案例解析）
2、對于社區管理者及工作人員來說：知識改變命運、學習成就未來。寶劍不磨要生銹，人不學習要落后。立身成敗在于所染，學習型團隊才是進步青年人渴望的組織。
3、學習就是工作的核心，邊工作邊學習，已經成為提高企業效率，增加企業核心競爭力的新形態。沒有文化的企業團隊如何創造社區工作的佳績？（現場實操推演）