基層黨組織落實全面從嚴治黨新要求
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一、破除全面從嚴治黨的認識誤區
破除全面從嚴治黨是抽象概念而不是具體要求的認識誤區。
破除全面從嚴治黨只是上面的責任與基層無關的認識誤區。
破除全面從嚴治黨只是黨組織的責任與黨員個體無關的認識誤區。
二、落實全面從嚴治黨的新要求
(一)扭住責任落實這個“關鍵”。
(二)扭住思想引領這個“龍頭”。
(三)扭住嚴管重教這個“拳頭”。
(四)扭住制度約束這個“韁繩”。
三、加強基層黨組織建設,推進企業的和諧發展
(一)在構建和諧企業、推動企業科學發展的大局中謀劃基層黨組織的建設;
一是圍繞企業的經濟發展目標開展基層黨建工作。
二是為推動企業發展、維護企業穩定獻計獻策,要充分發揚政治民主,搞好黨內監督,防止腐敗現象的發生,要對國有資產的保值增值負責。
三是圍繞項目工期、安全、質量、效益開展工作,是抓好基層黨建工作的重要途徑。
四是“創先爭優”活動的評比要與黨建工作的各項考核結合起來,以推動和促進各項活動的深入開展。
(二)按照改革創新、與時俱進的精神推進基層黨的建設;
一要不斷加強學習。
二是通過構建黨員聯系和服務群眾工作體系、建立黨員黨性定期分析制度、落實黨建工作責任制、健全黨員動態管理機制、健全黨員永葆先進性長效機制等方法和制度,增強基層黨建工作的創造性、針對性和可操作性。并且重點解決黨組織在流動中開展工作難、銜接性差的問題。
二是扎實做好黨員隊伍建設這一基礎工程,堅持不懈地提高黨員素質。
(三)加強對工會、共青團等基層群眾組織的領導,以黨的基層組織促進其他各類基層組織建設;
一是依托工會、共青團組織及時協調解決企業內部的矛盾和糾紛,維護好職工和企業兩個方面的利益。
二是拓寬黨員服務群眾的渠道,構建黨員聯系和服務職工群眾的工作體系。
(四)不斷優化組織設置、擴大組織覆蓋、創新活動方式;
一是形成與企業經濟發展相適應的黨的基層組織格局,探索新的更加務實管用的模式和做法。
二是重點做好施工生產一線、技術業務骨干、高知識群體和青年中發展黨員的工作,不斷優化黨員隊伍結構。
三是發揮企業政研會的作用,總結推廣基層黨建工作新經驗,創新活動載體、豐富活動內容、強化活動效果。
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