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高效團隊建設與管理訓練

高效團隊建設與管理訓練

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課程大綱:

【前言】破冰/我們的團隊我們的家

組建團隊,成員互相熟悉,建立溝通與合作渠道
成員行為約定,以便培訓期間和日后工作中共同遵守

一、團隊的概述
1、什么是團隊
2、團隊與群體的區別
3、團隊的類型
4、團隊為什么重要
5、優秀團隊的表現
6、團隊精神的作用和主要表現
7、團隊精神的核心關鍵詞
8、《西游記》中唐僧的團隊分析
9、團隊的作用
10、團隊的四大關鍵特征
11、正視自己:是否缺乏團隊意識
12、團隊流行的原因
13、腦力激蕩:團隊合作對于組織和個人的好處?
14、視頻啟示:大雁精神

二、團隊發展的四個階段
1、形成期
2、動蕩期
3、規范期
4、表現期
5、各階段的特征、目標和領導方法

三、團隊建設困境與失敗原因
1、團隊合作不良表現
2、阻礙團隊發展的原因
3、團隊建設遇到的困境有哪些
4、團隊失敗原因分析
5、案例研討

四、高效團隊建設的原則方法
1、團隊建設的目的
2、團隊建設原則
3、高效團隊建設途徑
4、團隊建設的過程
5、團隊建設中的阻力與誤區
6、團隊領導職能:指導職能、監督職能、 協調職能、管理職能
7、培養團隊精神的四大關鍵(認同感、忠誠度、凝聚力、歸屬感
8、提升員工認同感、忠誠度、凝聚力、歸屬感的各項策略
9、案例研討

五、高效團隊成員與領導型態
1、團隊成員素質與定位
2、團隊中的角色分析
3、高效團隊的八種基本角色
4、建立工作團隊七步法
5、演練:集思廣益的團隊原則
6、與上司的相處之道
7、獲得領導認可的六個方法
8、建立良好人際關系的六條秘笈
9、團隊領導職能:指導職能、監督職能、協調職能、管理職能
10領導的型態:支持、教練、授權、指揮
11、管理寓言:能力與待遇
12、案例研討

六、高效團隊目標
1、團隊有獎問答
2、目標的SMART法則
3、案例評析

七、高效團隊凝聚力
1、團隊凝聚力的基本規律
2、溝通的基本原則
3、團隊溝通的技巧
4、團隊沖突處理原則與策略
5、團隊激勵
6、案例分析
7、團隊游戲

八、高效團隊執行力
1、執行力錯誤面面觀
2、執行力的三個核心流程
3、執行的三講四化方法論
4、由西點軍校想到的:西點軍校對學員們的要求:準時、守紀、嚴格、正直、剛毅
5、案例研討

九、團隊績效提升
1.提高團隊績效的七大策略
2.團隊績效測評的方法
3.帶領團隊發揮最大潛能的10個技巧
4.與成功有約
5.案例研討

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