職業優勢管理技術

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【課程大綱】
一、 變革時代的職業發展重構
1、 破冰游戲：BINGO，引出對個人職場標簽及核心競爭力的思考
2、 AI時代的技能競爭金字塔
3、 個人價值定位地圖
4、 未來職業世界的六大核心競爭力

二、 探索天賦模式
1、 天賦理念
? 探索天賦的三大原則
? 天賦與優勢的區別（是什么，來自哪里，有何不同）
? 探索天賦的常見方法
? 天賦的三個層面
2、 行為層面
? 9種行為屬性
? 職業技能現狀評估
? 繪制能力畫布，聚焦優勢能力項
3、 性格層面
? 星座與人格
? 榮格與MBTI
? 體液學說與氣質類型
? 解讀我的天賦報告
? 分析天賦中的“同義詞組”和“反義詞組”
? 天賦故事會：自我解構與重構
4、 意愿層面
? 生命觀和工作觀
? 自我決定論
? 16個基本欲望
? 10個核心內在驅動
5、建立天賦啟動卡片
游戲：內驅力卡片
案例1：設計我的競聘述職
案例2：不會說話的銷售冠軍

三、 天賦使用策略
1、尋找天賦使用最佳領域
? 工作任務盤點
? 鎖定天賦使用關鍵區和決定區
? 從天賦到優勢有幾條路
2、養大天賦三步法
? 優勢的四大特征及確認測試
? 優勢形成公式
? 養大天賦第一步：建立領域
? 養大天賦第二步：刻意練習
? 養大天賦第三步：及時反思
3、天賦培養計劃
? 建立“日歷”
? 建立“部落”
視頻：功夫熊貓
情境演練：快速閱讀
案例討論：如何在崗位中培養你的職業天賦

四、 打造核心優勢
1、優勢組合布局
? 四大優勢領域類型
? 繪制個人優勢組合地圖
? 四葉草模型尋找職業甜蜜點
2、尋求支持
? 與老板對話1：“聊優勢”
? 與老板對話2：“我需要你如何支持我”