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華為公司培訓體系建設與管理

華為公司培訓體系建設與管理

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【課程大綱】
一、華為公司的培訓定位與戰略導向
1、企業培訓現狀與問題分析
2、華為培訓發展與現狀
?華為人力價值觀
?華為人力資源大廈
?華為培訓發展歷程
3、華為培訓的戰略定位
?華為人才策略與培訓的基本任務
?華為的培訓定位與理念
?華大的愿景、使命與價值觀
?華為培訓的特色
二、華為公司的培訓體系與內容建設
1、華為培訓的內容管理
?華為培訓的分類
?華為培訓體系建設原則
2、不同層級的華為培訓
?華為新員工引導培訓
?營銷系統上崗培訓內容
?華為干部培訓體系
?華為中基層干部培訓
?華為高級管理者培訓
3、華為培訓內容建設與案例分析
?培訓主題與培訓內容
?案例:華為企業文化培訓
?案例:華為績效管理培訓
?案例:價值創造與價值分配
?案例:企業管理哲學與矛盾處理
?華為公司培訓內容產生機制
三、華為公司的培訓實施與師資管理
1、華為培訓實施體系
?華為培訓實施體系
?IT支持系統
?多級培訓效果評估系統
2、華為干部培養與培訓
?華為干部培養邏輯
?華為任職資格管理
?員工發展與培訓實施策略
3、華為培訓內容與授課案例
?學習金字塔理論
?研討:員工責任心培訓的內容設計
?研討:員工穩定性培訓的內容設計
?案例:華為培訓方式借鑒
4、華大師資建設原則與建設方式
四、華為大學運營管理與經驗借鑒
1、華為大學運營管理
?華為大學運作模式
?華為大學運營邏輯
?華為大學管理綱領與組織架構
?華為大學核心能力
2、華為大學預算與收費管理
3、華為培訓與人力資源系統融合
4、華為培訓的運營經驗與借鑒
五、回顧與總結

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