愿景目標管理之激勵自我

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【課程大綱】
1. 導入：價值與希望
1.1. 經典三問：我是誰、從哪來、到哪去？
1.2. 希望與需求：需求的層次
1.3. 從需求到價值
1.4. 引導互動：我的價值所在

2. 個人愿景：價值中的自己
2.1. 夢想、希望、愿景：還原真實的自己
2.2. 個人愿景的基本內容
2.3. 關聯：個人愿景與組織的關系
2.4. 發心：重新審視個人愿景

3. 個人目標：從理想到現實
3.1. 戰略地圖對于個人的價值
3.2. 長期目標與階段目標
3.3. 重合：個人目標與組織目標的關系
3.4. 個人成長策略：愿景與目標間的橋梁
3.5. 階段目標的制定
3.6. 引導互動：個人愿景拆解與階段目標

4. 行動方向：從現實到當下
4.1. 方向識別：自我與差距分析
4.2. 共贏：個人與組織、價值與資源
4.3. 行動計劃：SMART的靈活應用
4.4. 引導互動：聽聽別人的聲音

5. 回顧總結：動力的來源
5.1. 基于愿景的自我激勵
5.2. 活在當下：杜絕空談，立足行動