向老客戶要業績
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<課程綱要>
模塊一、什么原因導致老客戶業績量下滑?
一、內部管理問題造成“丟客”
1.觀念錯誤:有需要會來找我們的,再說過節關懷了呀!
2.認知錯誤:成交過了,已經沒價值
3.戰略上不重視:重視新客戶開發,老客戶沒部門沒預算
4.沒當成一家人:你是你、我是我
5.腦子里沒概念:怎么個維護法兒?
6.員工打工心態:不給經費我怎么維護?
7.有意識沒方法:關注—互動—交易
8.有態度沒能力:團隊不知道如何與客共舞
9.對客戶不了解:你給的不是他想要的
10.一心只想成交:往死里賣,殺雞取卵
11.沒人重視客戶聲音
12.遺留問題一直沒有得以解決
13.老客戶的忌諱:光填表,老換人,沒人管
案例:中國移動,保健品行業,太愛肽
呈現形式:自由發言,頭腦風暴
二,外部運營模式導致“傷客”
1.產品思維:自嗨型,一貫抱著產品找客戶
2.忌諱:新老客戶待遇和感覺一樣
3.F端和B端開發增量市場都想不到老客戶
4.政策瑕疵:發展新客戶、傷害老客戶
5.產品和服務質量不穩定
案例:經銷商年會,潮品試衣間
呈現形式:自由發言,頭腦風暴
模塊二、維護老客戶就能讓銷售變的簡單?
一、老客戶的價值體現在哪里?
1.常規貢獻:客單價,復購率,轉介紹
2.特殊貢獻:培訓,指路,改良,戰略,資訊,資源,拯救
二、維護老客戶確實能讓銷售變的簡單!
1.轉介紹是人類的本能之一
2.人以圈分
3.做好存量深耕,帶來增量拓展
4.老客戶1句比我們100句更重要
5.銷售成本低、周期短、見效快,為什么不常態和廣譜?
三、維護老客戶需要有哪些具體動作?
1.數據分析:精準把握和維護老客戶
2.悅人達己:滿足他所需,成就你所求
3.正確觀念:每一次銷售結束,都是CRM工作的開始
4.重心迭代:原來賣產品,現在經營信任和用戶關系
5.文化理念:真實,利他,溫度,價值
6.身份關系:你期待是什么樣子?
7.高頻互動:關系和單子都是晃出來的
8.情感賬戶:給的思維,培養終身客戶
9.轉移成本:培養習慣,同頻共振,情感連結,日子,獨特性
10.價值輸出:解決問題,創造價值
11.狠真善玩:讓客情關系迅速升溫
12.經營關系:客戶關系的三個維度
四、維護老客戶的實用技巧
1.他的朋友圈,就是你的素材庫
2.微信不是光拿來寫的
3.關系升級|5分鐘迅速拉近關系
4.我是來給您幫忙的
5.調性:無心插柳,基于渴望
6.同頻共振:同好,同宗,同德
案例:中國移動,今日頭條,京東VS拼多多,新媒體VS朋友圈
呈現形式:小組討論
工具:冰汽水分析法
模塊三、有什么創新方法維護現有老客戶?
一、元芳,你怎么看傳統維護方式?
1.傳統手段:酒局,送禮,桑拿,洗腳,打牌,唱K
2.有什么問題?
3.不同客戶不同需求,同一客戶不同年齡不同需求
二、你好,客戶!咱倆重新認識一次
4.什么是客戶?
5.基礎工作—認知:客戶的多樣化細分
6.客戶怎樣合理分類分級?
7.需求挖掘與變化分析
8.嫁女兒心態:老客戶想要什么?
9.客戶和粉絲—“五變”讓客戶成為鋼絲!
三、創新方法維護老客戶
1.創新方法背后是創新思維,誰有?
2.結合客群定位,滿足特定需求
3.有沒有讓客戶感到占了便宜?
4.比對手更懂客戶一點點
5.今天你麻煩他了嗎?
6.跟客戶一起“生個孩子”
7.對于傷害過的客戶:我錯了!
8.激活掛起客戶,喚醒沉睡客戶
9.不維護——站在高維做維護
案例:雷霆游戲
呈現形式:隨機問答
工具:思維腦圖
模塊四、怎么讓老客戶幫我們帶來新客戶?
一、老客戶為什么“不介紹”?
1.對你有意見,只是一直沒有說
2.產品服務沒優勢,隨便哪個對手都不比你差
3.緩慢爬行,效率太低
4.團隊服務能力差或不穩定,不敢介紹,怕打臉
5.給現金獎勵,怕傷害閨蜜感情干脆不介紹
6.沒有人請求過TA引薦客戶
6.只想利用老客戶,把人當義工,沒獎勵
7.有獎勵,但政策不合理或不說清楚或承諾有悔
8.老客戶沒找到轉介紹的理由
案例:alibaba,古井集團,拼多多
呈現形式:小組討論
二、怎么做能讓老客戶樂于轉介紹?
1.你能給老客戶帶去什么具體實用的幫助?
2.說出來,說清楚,說明白——你要分錢
3.全員營銷,不斷請求
4.減法:減少變化,減少品種,人員和服務穩定
5.和諧,舒服
6.初心:使命愿景價值觀
7.設計規則:帶著老客戶一起嗨:新媒體直播矩陣
案例:邏輯思維和得到APP,樊登讀書會,初心會眾創大學
呈現形式:小組討論
模塊五、怎么能讓老客戶創造更多新業績?
一、照我說的辦,業績不漲你找我!
1.思考你的產品有沒有可能續費?
2.提高零售價需要理由,它是什么?
3.服務是否可以單獨賣錢?
4.提高客單價:高端消費+連帶購買或套餐
5.改變盈利模式:引流級+后市場
6.有沒有“跨界混搭”的可能性?
7.如何讓老客戶幫著鏈接老客戶?
案例:椰子雞,書店嫁酒店,小米生態
二、關于“老客戶創造新業績”的戰略布局
1.你的系統包裝得漂亮,客戶連年跟著玩
2.社群化運營+平臺思維
3.基于SAAS搞裂變,愛“拼”才會贏
4.重度垂直:死磕一個點打透它!
5.機制:眾創+共享
6.找到你的大閘蟹:“加持”激活老客戶
7.融合:新媒體+新培訓+新零售+新矩陣
8.合伙人:活在整合與被整合之間
9.百年鐵樹再開花:換帥,換品,造生態
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