微表情和肢體語言應用培訓

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【課程大綱】
第一單元 微表情識人技巧
1、什么是心理學？
（1）研究人和動物心理活動和行為表現的一門科學。
（2）心理學 4 大基礎理念： 知、情、意、行
案例分享：富士康跳樓事件對我們的啟發？
（3）心理測試：你的情商EQ有多高？
（4）參透員工心理的密碼
u 了解員工的欲望
u 對員工進行心理分類
u 探究員工心理的基本要點
u 從以耳聽心，到以心聽心
角色扮演：如何目測識人？

2、如何做到察言觀色
（1）察言觀色的作用
把握員工心理/見風使舵/投其所好/心心相應
（2）自信心
實用技巧：提升自我效能感的方法
（3）觀察力
趣味測試：你看到了什么？
（4）辨別力
（5）語言力

3、如何才能讀透對方情緒呢？
（1）“考眼力”識別情緒
互動游戲：《你演我猜》
（2）不同的表情體現不同的心理狀態
u 積極情緒與負面情緒區別
u 情緒的作用
案例分析：情緒中暑

4、練就“看臉色”的功力
（1）面部表情識人
角色演練：這些表情你會嗎？
（2）目測識人的技巧
嘴角（上揚或下垂）/嘴型（張開或緊閉）/眉毛（上揚或下垂）/ 眼角/ 額頭
（3）語調、語速。
案例分析：喜歡提高音量說話：多半是自我主義者

第二單元 解讀肢體語言
1、解讀職場中的肢體語言
（1）肢體語言反映的不一定是常態性的人格特征
視頻賞析：辦公室的情緒爆發
（2）不能只看單獨動作，要從整體行為來判斷
心理測試：你的識人水平有多高？
（3）“一致性”是解讀肢體語言的關鍵
u 站姿
u 坐姿
案例分析：如何面試員工？
u 手勢
u 握手
（4）先清楚要找到的特質，就能確定解讀信息的方向
案例分析：他是我的有效客戶嗎？

2、體態語言分析
（1）手部的動作
案例分析：快速放松的小動作
u 邊說話邊摸下巴：通常個性謹慎
u 將兩手環抱在胸前：堅持己見。
（2）腳部的變化
u 一坐下就翹腳：這種人充滿企圖心有行動力
（3）點頭
（4）走路的姿勢

3、眼睛會說話
（1）做明察秋毫的人
u 瞇著眼/ 手扶額頭/ 下巴揚起，嘴角下垂//摸側臉或摸耳朵
（2）其他信息
案例分析：小動作代表著什么
（3）實戰演練：
u 喜歡眨眼：這種人心胸狹隘
u 習慣盯著別人看：代表警戒心強
u 穿著不拘小節：代表個性隨和

4、如何掌握員工心理？
l 改變員工態度
l 心理激勵技術
l 化解心理沖突
l 利用“小圈子”群體心理
案例分享：在管理中了解下屬心理

第三單元 洞悉他人內心的技巧
1、洞悉員工心理的技巧
趣味游戲：《找變化》
（1）專業聆聽
u 聆聽他人說了什么，
u 他是如何說的，
u 如何鼓勵別人多說話
小組討論：我們不愿遇到的與人交流情況是？
（2）仔細觀察：
實戰演練：讀懂他人的肢體語言。
（3）憑自己的感覺：
u 什么是同理心？
u 感受他人的感受
u 一致性反饋
（4）分析第一印象
u 想想他人試圖要表達什么，
u 要得到什么，
u 然后再思考你看到的事實。

2、察言觀色與溝通實例
（1）銷售中我們如何揣摸顧客的心理?
（2）分析常見顧客類型
性急型/慢性型/沉默型/健談型/躊躇型/嚴肅型/疑心型/挑剔型/知音型
（3）顧客不同心理反應我們如何接待
角色扮演：AB角實戰訓練

3、讀心術秘笈
（1）通過動作攻破心理
走動/扭絞雙手/向前傾/懶散地坐在椅中/抬頭挺胸/坐在椅子邊上
（2）笑的表情
（3）從口頭禪讀懂對方性格
（4）讀心術之筆跡案例
（5）職場人脈關系定律
u 想釣魚，就要像魚那樣思考 。
u 讓對方做主角，自己甘愿做配角。
u 常與人爭辯，你永難贏。
u 刺猬原則，保持適當距離。

4、 現場練習：情緒連連看
請看以下幾組身體動作之描述，并與下列的情緒配對連連看。
A 無聊； B 緊張； C 生氣； D 敵意（防御性）； E 懷疑。
（　）1. 臉部發紅、雙唇緊閉、手臂或雙腿交叉、說話快速、姿勢僵硬、握緊拳頭頭。
（　）2. 雙唇緊閉、雙眉皺起、斜眼看人，翹起一邊嘴角、搖頭、眼珠子轉動。
（　）3. 雙臂或雙腿交叉、避開對方眼神、呼吸加快、身體面對對方，閉口不語。
（　）4. 眼光游移、身體左倚右靠、胡亂涂鴉、身子往一旁傾以避開某人目光、打呵欠、玩弄紙筆。
（ ）5. 眼神亂瞟、姿勢僵硬、不停地玩弄或調整紙筆眼鏡等、汗流不止、笑得很突兀，抖腿或身體。

第四單元 肢體語言的運用
一、肢體語言的特點
二、肢體語言的分類
三、眼神
四、嘴部
五、頭部姿勢
六、五種手勢解讀
七、你的腿出賣了你
八、最誠實的腳部
九、如何化解強勢握手
十、其他肢體語言解讀
十一、肢體語言與文化差異
十二、肢體語言案例解析