互聯網時代的領導力建設培訓

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第一章 互聯網時代
1. 以人類的發展脈絡為坐標，深刻剖析互聯網時代的特點
2. 以人類社會的政治經濟嬗變為視角，深刻解讀互聯網時代的規律
3. 從“為什么是英國”這一問題入手，理清互聯網的時代意義
4. 從“創新的來源是什么”這一問題入手，研究互聯網的時代價值
5. 互聯網思維的解讀

第二章 領導是什么？
1.領導是一種對他人施加影響的藝術與過程
2.領導必須要擁有影響追隨者的力量
3.領導通過影響部下來實現目標
4.領導需要選擇、指揮、引導、激勵下屬

第三章 互聯網時代的領導力
1.領導的權力來源
2.領導的職務性權力
3.領導的非職務性權力在互聯網時代成為真正的權力
4.互聯網時代的領導力修煉與完善
5.互聯網時代的領導5力模型

第四章 互聯網時代領導力的藝術性
1.領導是一門科學更是一門藝術
2.互聯網時代領導職能與管理職能的區別與聯系
3.互聯網時代的領導藝術

第四章 國學領導智慧
1.易經領導智慧
2.儒家領導智慧
3.道家領導智慧
4.法家領導智慧
5.兵家領導智慧

第五章 互聯網時代的領導情商修煉
1.什么是智商
2.什么是情商
3.智商與情商的關系
4.互聯網時代領導情商的積極修煉
5.互聯網時代領導消極情商的克服
6.互聯網時代領導高情商的訓練之道

第六章 互聯網時代的領導戰略與決策
1. 互聯網時代的戰略內涵
2. 互聯網時代的領導戰略的“1+2+3”模型
3. 互聯網時代的領導戰略管理的原則與方法
4. 互聯網時代的領導決策的實施途徑與技巧

第七章 互聯網時代的領導激勵藝術
1.馬斯洛需要層次論
2.赫茲伯格雙因素理論
3.弗羅姆期望值理論
4.亞當斯公平理論
5.斯金納強化理論
6.懲罰的熱爐子法則
7. 互聯網時代的領導激勵制度與平衡計分卡
8. 互聯網時代的領導激勵機制與KPI
9. 互聯網時代的領導績效激勵與EVA

第八章 互聯網時代領導者的對外傳播藝術
1. 互聯網時代的信息傳播與溝通模型
2. 互聯網時代的傳播規律與技巧
3. 互聯網時代的受眾心理分析
4. 互聯網時代領導者的社會形象塑造法則
5. 互聯網時代的危機管理與突發事件領導者發言技巧

第九章 互聯網時代領導者的對內溝通藝術
1.領導溝通是信息，更是格局與境界
2. 互聯網時代的領導溝通影響力
3. 互聯網時代的領導溝通親和力
4. 互聯網時代的領導有效溝通的原則
5. 互聯網時代的領導有效溝通的法則
6. 互聯網時代的改善領導溝通的技巧

第十章 互聯網時代的領導的識人與用人藝術
1.九型人格分析
2.氣質類型分析
3.性格類型分析
4.血型研究
5.領導力勝任素質模型
6.下屬職業發展計劃與指導
7.下屬職務勝任輔導與強化
8.國學識人用人技巧

第十一章 互聯網時代領導的控制與授權藝術
1. 互聯網時代的領導控制模型
2. 互聯網時代領導控制關鍵點的選擇是領導藝術
3. 互聯網時代領導控制的優選方案
4. 互聯網時代領導授權的基本原則與方法
5. 互聯網時代領導的授權模式及其優缺點
6. 互聯網時代領導授權的權變技巧