企業管理中的哲學思維培訓

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第一章 矛盾
1.矛盾概念的國學內涵
2.矛盾的基本哲學內涵
3.矛盾反映了事物之間相互作用的狀態
4.矛盾在本質上屬于事物的屬性關系
5.矛盾是邏輯的思維結構與形態

第二章 矛盾論
1.馬克思主義哲學
2.馬克思主義哲學矛盾論
3.矛盾論與唯物辯證法
4.矛盾論與對立統一規律
5.毛澤東同志的《矛盾論》

第三章 哲學
1.哲學一詞的來源
2.哲學的發展歷史與學術脈絡
3.哲學概念背后的東西方文化差異
4.哲學對其它學科的統領

第四章 哲學對管理工作的指導
1.哲學對管理者的思維訓練與升華
2.哲學對管理者戰略意識的培養
3.哲學對管理者方法論的養成

第五章 東方哲學的管理思維
1.易經及其管理思維
2.儒家經典的管理思維
3.道家的管理思維
4.法家的管理思維
5.兵家的管理思維

第六章 管理矛盾論
1.管理過程就是管理矛盾的展開與協調
2.管理方法就是管理矛盾的對立與統一
3.管理職能就是管理矛盾解決的實現形式
4.管理水平通過解決矛盾體現
5.管理效能通過解決矛盾提升

第七章 管理矛盾的哲學思維
1.上級與下級矛盾的哲學思維
2.成本與效率矛盾的哲學思維
3.授權與控制矛盾的哲學思維
4.壓力與動力矛盾的哲學思維
5.執行與創造矛盾的哲學思維
6.主動與被動矛盾的哲學思維
7.激勵與懲罰矛盾的哲學思維
8.積極與消極矛盾的哲學思維