阿里三板斧體驗培訓

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課程大綱：
一、 什么是阿里三板斧？
1. 阿里三板斧的來源？
1) 馬云對組織要求的產物
案例：來自馬云時代的思考（我的長項是懂管理、組織人心）
2. 為什么有三板斧？
1) 馬云重視人才培養
案例：2018年全部高管留學或轉崗
3. 現場實施流程是什么？
1) 分3個實施方案：1天1晚簡約版；2天1晚精裝版；3天3晚極致版
a) 執行流程是什么？

二、 三板斧后學員成長了什么？
1. 心力
1) 扔掉玻璃心
2) 說了真心話
3) 懂視人為人
案例：那一次我哭的好傷心
2. 腦力
1) 被挑戰的汗如雨下
2) 懂了管理是什么
3) 知道自己缺什么
4) 懂了老板要什么
互動：猜一猜一場培訓下來學員最多可以做多少俯臥撐？
3. 體力
1) N天N晚不睡覺
互動：你認為你最長可以多久不睡覺？
案例：心力、腦力、體力的戰斗
三、本次體驗有哪些亮點？
1. 課前任務有間諜，觀察表現還打分
詳解：每個小組會安排一個精靈來監督大家成長
2. 全程大家都在講，三人之行我成長
詳解：課程采用項目匯報，嘉賓點評方式，大家互為師長
3. 嘉賓勝過母老虎，兇狠程度難想像
詳解：嘉賓會秉承阿里三板斧U型理論進行打壓
4. 精靈本是我組的，秘密觀察我動向
詳解：精靈有個職責就是觀察員
5. 還有一個引路人，全程都聽他導航
詳解：N天N晚的活動都要聽引路人的
6. N天N晚不睡覺，投入依舊杠杠噠
詳解：由于項目要反復匯報、接受點評，再反復修改，所以休息時間很少
7. 271下的生與死，重視從此記心房
詳解：課程安排非常精彩的團隊271環節，讓學員看到自己管理的不足與團隊成員的優劣
8. 感恩心腦體歷練，雖然很痛但成長
詳解：N天N晚會讓學員的心力、腦力、體力都得到鍛煉
四、如何打造出這么多亮點？
1. 道場而不是教室
詳解：每場培訓都會被會務人員把現場打造成一個道場，從培訓制度前置到教室物料擺放
再到學員的茶歇與餐飲，乃至住宿都會得到妥善的安排，以此來保證學員全身心的投入。
2. 與學員共識培訓價值
1) 凝心成事育人
詳解：課堂開始時會與學員強調大家的角色從此刻你就是所匯報項目的負責人，你要入戲，本著
對目標的堅守和對團隊的負責再出發。
3. 樹立全新的目標
1) 一張圖一顆心一場仗
詳解：對于這個道場而言，這次不是一場培訓而是你真實工作的濃縮版，這N天會看出你以往
的工作態度成能力。所以接下來大家要一起打這場屬于自己的仗。
4. 重新定位課程主角
1) 嘉賓、講師、學員、精靈、引路人
詳解：這個課程有如上5個角色，分別會由他們與學員一起互為師長，一同成長。
5. 闡明課程的基調
1) 穩、準、狠
詳解：穩——嚴格把控時間節奏；準——準確定位項目問題；狠——三板下去就讓你蛻變
6. 強調課程的紀律
1) 道場如戰場，你有多投入就有多收獲
詳解：全程5大角色互相監督，投入決定收獲
五、三板斧幫你什么？
1. 看清自我的優劣
詳解：道場中大家互為鏡子，看到別人的問題同時別人也會看到你的問題
2. 看清團隊的問題
詳解：看清道場中的團隊問題，并引申看到工作中自己的團隊
3. 視人為人的態度
詳解：一切事情的出發點是事，就事論事，不帶一絲情緒
4. 同心同行的決定
詳解：真正領悟到什么是一張圖一顆心一場仗
5. 誓死捍衛的勇氣
詳解：對待目標的態度與堅韌的決心