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職業生涯規劃助力企業人才升值

職業生涯規劃助力企業人才升值

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一、如何做好職業規劃?
1. 自我認知準備
2. 組織職業通道
互動:你對你了解嗎?
討論:你組織的職業通道有哪些?
二、自我認識與職業規劃的挑戰?
1.自我認識三法
2.生涯規劃中的誤區
3.如何構建職業生涯
案例:新人小王的職場生涯
互動:你在職場中都掉過哪些坑
三、規劃生涯規劃的步驟
工具之一:認知與測評
1. 員工測評的內容
2. 員工測評的類型
工具之二:組織與溝通
1. 崗位輪換與員工職業生涯管理
2. 績效溝通與員工職業生涯管理
工具之三:學習與發展
1. 培養體系
2. 關鍵內容

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