?勞動關系管理現狀反思與企業勞動用工風險防范

勞動關系管理現狀反思與企業勞動用工風險防范課程/講師盡在勞動關系管理現狀反思與企業勞動用工風險防范專題,勞動關系管理現狀反思與企業勞動用工風險防范公開課北上廣深等地每月開課！勞動關系管理現狀反思與企業勞動用工風險防范在線直播課程（免費試聽）。專家微信18749492090，講師手機13522550408，百度搜索“交廣國際管理咨詢”了解更多。

【課程大綱】
1、新形勢下勞動關系有哪些基本特征？
2、勞動關系的發展趨勢怎樣？
3、企業勞動關系面臨的巨大挑戰；
4、企業需要正視中國勞資關系的調整嗎？應采取怎樣的策略？
5、企業有哪些用工風險？
6、企業防范用工風險的8大法寶；
7、重要倡議—勞動關系的書面化管理：
（1）書面化管理還是無紙化辦公？
（2）法律有書面化管理的具體規定嗎？
（3）書面化管理的常見誤區；
（4）勞動合同：簡單些好還是復雜些好？
（5）要不要簽訂培訓協議、競業限制協議、保密協議？
（6）入職登記表有哪些主要作用？
（7）規章制度讓員工知道了嗎？
（8）考勤記錄：你單位有嗎？
（10）調崗調薪：怎樣做才是合法有效的？
（11）公司的績效考核結論有效嗎？
（12）員工離職了，留下了什么沒有？