客戶忠誠度量化及經營培訓
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交廣國際內訓特色:
運用國際室內體驗式課程教學七步模型進行課程設計
運用交廣國際室內體驗式管理培訓道具進行互動教學
運用當前世界500強企業或結合行業現實案例進行分享
課程以學員為中心,而非講師為中心,倡導“做中學”
課后設計學員個人行動方案,幫助企業驗證學習效果
管理培訓工具課程包可留在企業重復使用,賦能于人
本課程將運用客戶忠誠度的量化思想,規避NPS理論在實踐中的不足與空中樓閣之處,結合中國市場與客戶實際情況,為企業提供更適合中國實情的戰略及管理方向,并從世界最經典的管理理念出發結合各大著名公司的成功實踐,提煉出適合中國市場環境并幫助企業員工行為落地的方法,最終將高端管理理念轉換為社會美譽與銷售額的共同提高,從而贏得未來利潤。
培訓方法:案例分析、情景模擬、理念引導、小組討論、講師講述等
第一講:忠誠度量化引領企業發展
客戶滿意到忠誠的管理差異
客戶未來能帶來利益有多大
簡單高效的忠誠度凈推薦值
能贏得未來發展的考核指標
忠誠管理確定企業領先戰略
第二講:贏得未來利潤的經營策略
忠誠度量化數據測評規則
忠誠度落地四個關鍵環節
區分眼前利潤與未來利潤
找到降低客戶忠誠的原因
客戶導向的內部反饋機制
第三講:從滿意到忠誠的管理策略
客戶滿意的四個管理要素
培養理性客戶的引導教育
滿意到忠誠的發展路徑圖
NPS與客戶忠誠之間關系
NPS理念忽視的重要問題
第四講:贏得忠誠的標準規范設計
設計客戶體驗的最佳工具
管理導向轉變為客戶導向
贏得客戶口碑的互動體驗
個性化服務成為工作標準
第五講:將貶損者轉化為忠誠客戶
掌控貶損著的生命周期
找到貶損著的行為規律
將貶損者轉化為忠誠者
不同貶損者的應對方法
第六講:大數據新媒體的客戶關懷
客戶生命周期的全程關懷
大數據分析預測客戶需求
新媒體互動黏住你的客戶
線上線下全方位關懷體驗
課程總結與回顧
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