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管理者如何在團隊關系中成就自我

管理者如何在團隊關系中成就自我

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【課程大綱】
一、正確認識關系的本質
1、課前體驗:從角色身份的角度思考“我是誰?”
2、關系的定義以及關系的三個特性
3、如何從溝通中去覺察關系的沖突

二、關系是如何塑造我們每一個人的
1、日常工作生活中呈現的三種不健康的關系類型
2、“三角化”關系對我們的傷害
3、走出不健康關系的有效途徑

三、關系進化的四個階段
1、理想期
2、沖突期
3、整合期
4、協作創作期

四、關系理論在團隊建設中的具體運用
1、關系中塑造組織成員性格的方法
2、團隊協作中角色分配的技巧
3、利用“相對剝奪“理論凝聚團隊戰斗力
4、避免團隊成員太過團結導致的“團體迷思“

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