職業素養與生涯規劃培訓

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第一模塊
職業理想，素養提升 主講內容 1. 大學生職業認知的轉變
（1）專業和專業對應的職業群。
（2）職業對從業者的素質要求。
（3）職業資格與職業生涯發展。
（4）樹立正確的成才觀。
2、面向未來的職業生涯規劃
（1）職業與職業生涯。
（2）職業生涯的特點與職業生涯規劃重要性。
（3）中職生職業生涯規劃的特點。
3. 職業理想的作用
（1）職業理想對人生發展的作用。
（2）職業理想對社會發展的作用。
（3）職業生涯規劃與職業理想的實現。
4.深層解讀職業道德素養基本規范
1)愛崗敬業
2)誠實守信
3)端正態度
4)明確責任
5)奉獻社會
5、職場高效能人士的工作習慣的認知與養成，素養提升
1)職場良好習慣認知
2)檢測自身具備哪些不良習慣
3)如何養成良好習慣
4)如何戒掉不良習慣
分享討論 ?案例分享：大學生在轉變角色中遇到的問題分析
?分享討論：你的職業理想 如何？
第二模塊
人際關系，職場禮儀 主講內容 1.大學生入職后的職場認知
2.職場禮儀的主要內容、特點、基本原則
3.辦公室工作禮儀
1)處理好同級關系的原則
2)領導與下屬關系的把握
3)辦公室談吐準則與環境維護
4.如何待人接物，建立人際關系
1)友好的態度
2)引導訪客來會客室
3)不可以貌取人
4)進會客室先敲門
5)談話得當
5.如何向上級領導匯報工作
1)向上級領導匯報工作的基本原則
2)向上級領導匯報工作的禮儀規范
3)向上級領導匯報工作的細節處理：敲門關門；工作匯報；行為舉止等
4)向上級領導匯報工作的其他注意事項
6.接待拜訪禮儀
1)拜訪、交談禮儀
2)見面禮儀
3)座次禮儀
分享討論 ?互動討論：談談您對辦公禮儀的解讀？
第三模塊
職場擔當，人生出彩 主講內容 1.解讀責任
2.敢于負責，勇于擔當
1)責隨職走，心隨責走
2)責任是一切動力的源泉
3)敢于負責、勇于擔當是推動工作的重要保證
3.工作責任感
1)工作就要負責任，責任產生使命
2) 負有責任心，就要敢于擔當
3)責任與敬業
4.企業責任感
1)愛企如家的責任意識
2)負責任要從細節做起，細節決定成敗
3)責任創造卓越
5.共同享有人生出彩的機會
6.共同享有夢想成真的機會
7.實現夢想，從認真做好本職工作開始
分享討論 ?互動討論：您的夢想是什么？
第四模塊
立足崗位，職業發展 主講內容 1、發展要立足本人實際
（1）興趣分析與培養。
（2）性格分析與調適。
（3）能力分析與提高。
（4）就業價值取向分析與調整。
（5）個人學習狀況和行為習慣分析與改善。
2. 確定發展目標
（1）職業生涯發展目標的構成。
（2）職業生涯發展目標必須符合發展條件。
（3）職業生涯發展目標的選擇。
3. 構建發展階梯
（1）階段目標的特點和設計思路。
（2）近期目標的重要性和制定要領。
（3）圍繞近期目標補充發展條件。
4. 制定發展措施
（1）制定發展措施的重要性。
（2）措施制定三要素（任務、標準、時間）。
（3）實現近期目標的具體計劃。
案例分享 ?案例分享：制定自己崗位的規劃典型案例
第五模塊
自我發展，職業規劃 主講內容 1.角色認知與定位
2.立足本職工作
1)自我的職業價值觀
2)自我的職業興趣
3)自己的優點和盲點
3.職場人需需要修煉的基本心態
4.愛崗是敬業的前提，敬業是愛崗的基礎
5.自我探索—九型人格分析性格特征及測試
1)解讀神奇的“人性地圖”——九型人格解析
2)核心價值觀
3)各個型號的成長和提升
4)各個型號的風格特點：領導力 人崗匹配
6.職業規劃
1)做自己的主人—-職業生涯規劃基本內涵
?職業與職業生涯
?何為職業生涯規劃
2)我應該怎么做—- 職業規劃和職業管理
?職業規劃的原則
?職業規劃管理的原則
?現有職業生涯規劃理論的缺陷
?生命歷程理論拓展職業生涯
?職業生涯思維理念
3)給我的建議—-職業生涯設計前提及原則
4)我適合做什么？—-自我個性與職業生涯規劃
?職業生涯規劃的個性
?職業定位，邁出關鍵一步
?客觀認識自我，用五個問題歸零思想
?自我職業錨的測試
?職場迷茫三對策
5)我的地盤我做主— 職業生涯規劃的制定
?成功人生從規劃開始
?性格決定命運
?職業生涯規劃的WAY法則
?規劃職業生涯六大主題
?七步設計你的職業生涯