高策略的職業發展技巧

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【課程大綱】
導課：《同學聚會的差距》
第一部分：為什么需要職業生涯管理
1、何謂職業生涯管理？
2、為什么我們需要職業生涯管理？
團隊游戲：《職業夢想圖》

第二部分：職業生涯認知篇
1、發現興趣
(1)興趣是最好的學習老師
(2)霍蘭德六種職業興趣
(3)職業興趣助力工作的方法
團隊游戲：《興趣小島》
小組討論：《如何在工作中激發自我興趣》

2、明確價值
(1)價值觀對工作的重要影響
(2)自身工作價值的三個標準
(3)價值觀對工作的指導性技巧
引導測評：《價值船》
情境演練：《我的工作價值》

3、修煉技能
(1)能力三核的釋義
(2)個人技能管理與提升策略
引導測評：《技能四象限》
小組討論：《個人能力如何快速躍遷》

第三部分：職業生涯突破篇
1、萃取經驗——讓能力變得更強
(1)經驗萃取是快速提升能力的有效方式
(2)經驗萃取的兩種操作手法：自我復盤、他人挖掘
(3)經驗萃取的注意事項
2、DISC溝通——讓人際變得更好
(1)DISC起源和釋義
(2)DISC的外在行為風格判定技巧
(3)DISC常用職場溝通場景應用
情境演練：《失敗里的成功經驗》
情境演練：《“偷師”前輩經驗》
心理測評:《DISC行為風格測試》
視頻教學：《領導的行為風格》
小組討論：《DISC的職場一周》
結課：回顧知識點