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血性團隊與軍隊執行力打造

血性團隊與軍隊執行力打造

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課程大綱
開場視頻:建軍90周年閱兵(節選)
第一講:中美兩軍對比
一、中美兩國生產總值、國防投入、國土面積、人口、部隊人數對比
二、中美兩軍隊起源對比,都是游擊隊出身,都誕生于解放國土的戰爭中
故事:美國1814年被英軍火燒白宮,把我們的圓明園也燒了
1. 兩支軍隊都培養處了杰出的人才

第二講:戰爭管理走在國家管理、社會管理之前
1. 總統山上的四位總統故事,進程掌控、人才培養、思想引領
2. 克林頓,Where’sthenearestcarrier?
3. 槍桿子里面出政權的合法性

第三講:軍校——培養未來的領導者
一、美軍就是到軍校研究戰爭的,培養未來的領導者
二、嚴格篩選,軍官學校申請者的四項條件
三、團隊精神
1. 群的力量來自于狼
2. 狼的力量來自于群
四、榮譽準則
1. 決不說謊
2. 決不欺騙
3. 決不偷竊
4. 決不允許我們當中任何人這樣做
五、持續教育,美國防大學將官班閱讀書目

第四講:部隊的核心——以作戰為核心
一、大力塑造備戰環境,Anytime、Anywhere、Anyweather
二、一切保證朝前配置
1. 一線齊裝滿員,后方很少用兵
2. 待遇在前方,晉升機會在前方海外駐防、危險地帶、接觸敵火、負過戰傷
3. 經驗—才智—壓力—表現,美軍學歷最高,不強調學歷,而是基于經驗。
三、軍事理論不拘一格
1. 向德國學習機械化作戰;向日本學習島嶼作戰;向越南學習游擊戰;首創信息化作戰;美式實用主義。
2. 22條軍規
四、十分注意研究失敗
1. 海灣戰爭——理想的戰爭
2. MilitaryLessons,軍事教訓中心
五、以法保障軍人進退
1. 編制即法規
2. 各種機制:房子問題、車子問題、人財物權、土地資產、崗位輪換、強制退役
3. 美軍軍事法典:阿富汗戰爭

第五講:只有不稱職的軍官,沒有不稱職的部隊
1. 脖子以上的差距
2. 軍人禮節禁忌,不要當面贊頌領導
3. 美國軍事法典-士兵誓言:是否承諾遵守命令,界定了軍官與士兵之間差別。
4. 不打無準備之仗?哪只軍隊在打有準備的仗?

第六講:軍人之于國家的意義
一、犧牲是軍人的最高付出,但不是軍人的最大奉獻
二、打勝仗是軍人的核心與根本
1. 上甘嶺,“范佛里特彈藥量”
三、敢于斗爭,敢于勝利,獨立自主,奮發圖強

第七講:將軍的定義
1. 春秋時代:以卿為統軍,卿即將軍
2. 戰國時代:正式官名:前、后、左、右將軍
3. 漢代:大將軍、驃騎將軍,位次丞相;車騎將軍、衛將軍、前后左右將軍,位次上卿
4. 《左傳。昭公二十八年》:豈將軍食之而有不足
5. 西方:strategos將軍strategicon將道strategy戰略豈將軍籌之而不足

第八講:戰略
一、海因里希。比洛(1757–1807)
二、各國對戰略的定義
1. 英國:戰略是一種分配和運用軍事手段以求達成政治目的的藝術
2. 俄國:戰略是戰爭規律的科學知識體系
3. 美國:戰略是通過使用武力或者以武力相威脅,達成國家政策的各項目標的藝術和科學
4. 中國:戰略研究全局性的戰爭指揮規律
三、腓特烈大帝(1712-1786)

第九講:將軍產生的方式
1. 教育:小平面向現代化、世界、未來對比美方面向戰爭、對手、未來
2. 訓練:OODA循環
3. 經驗、閱歷

第十講:指揮是賦予軍官的最高職責
1. 每個軍官的最終職責是在作戰中領導士兵
2. 故事,最高指揮層出錯——蘇德戰爭朱可夫腐敗的故事陳伯達的故事伊拉克戰爭

第十一講:統帥則必須鍛造嚴明的紀律
1. 軍隊凝聚軍心、鍛造團隊的兩大關鍵
2. 卡爾。馮。克勞塞維茨(1780–1831)四種人
3. 要特別注意智力本身的不穩定性
4. 艾生豪威爾:出身第一窮、晉升第一快、統帥第一廣、地位第一高
5. 李奇微磁性戰術——禮拜攻勢

第十二講:決勝最需要堅如磐石的信念
1. 信念產生自覺
2. 信念產生專注
3. 信念產生氣盛

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