員工違紀處置的法律風險防范

員工違紀處置的法律風險防范課程/講師盡在員工違紀處置的法律風險防范專題,員工違紀處置的法律風險防范公開課北上廣深等地每月開課！員工違紀處置的法律風險防范在線直播課程（免費試聽）。專家微信18749492090，講師手機13522550408，百度搜索“交廣國際管理咨詢”了解更多。

一、跨線管理
案例：員工坐黑車能解除勞動合同嗎？、案例：公交公司駕駛員休息日騎摩托車肇事逃逸，被交警處罰，公司能否解除勞動合同？、案例：員工違法被行政拘留，可以解除勞動合同嗎？、案例：員工在社會上犯事，被刑事拘留、逮捕的，用人單位能否解除勞動合同？
二、模棱兩端
案例：北京世紀聯華案例
三、相互矛盾
案例：上海某服裝公司糾紛、案例：上海萬盛公司糾紛
四、自設陷阱
案例：上海二中院判案例
五、畫地為牢
案例：員工往領導臉上吐口水能解除勞動合同嗎？、案例：員工往人事行政經理身上潑尿，可以解雇嗎？
六、多此一舉
案例：長春依多科公司糾紛

七、出勤類違紀行為解除的風險防范
1、出勤類違紀的情形
2、容易敗訴的風險點
案例分析

八、威脅、恐嚇等暴力類違紀行為解除的風險防范
1、威脅、恐嚇等暴力類違紀的情形
2、容易敗訴的風險點
A:事實判斷： 案例分析
B:程度判斷：案例分析。
C：過錯判斷：案例分析

九、偷盜、倒賣公司財物類違紀行為解除的風險防范
1、偷盜、倒賣公司財物類違紀的情形
2、容易敗訴的風險點
案例：員工偷東西

十、報銷類違紀行為解除的風險防范
1、報銷類違紀的情形
2、容易敗訴的風險點
案例：違反報銷規定的案例

十一、不服從工作安排類違紀行為解除的風險防范
1、不服從工作安排類違紀的情形
2、容易敗訴的風險點
案例：消極怠工、臨時出差、公司單方調整崗位

十二、利益沖突類違紀行為解除的風險防范
1、利益沖突類違紀的情形
2、容易敗訴的風險點
案例：案例分析

十三、上班時玩手機、購物等違紀行為解除的風險防范
1、上班時玩手機、購物等違紀的情形
2、容易敗訴的風險點
案例分析

十四、煽動停工、怠工、罷工類違紀行為解除的風險防范
1、煽動停工、怠工、罷工類違紀的情形
2、容易敗訴的風險點
案例：如何識別組織者

十五、過激行為類違紀解除的風險防范
1、過激行為類違紀的情形
2、容易敗訴的風險點
案例分析

十六、無規章制度下員工非常見不當行為類違紀解除的風險防范
1、員工非常見不當行為類違紀的情形
2、容易敗訴的風險點
案例：食堂員工用菜盆洗經期內褲被開除，維權獲賠4萬元