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借調共享員工法律實操概述

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一、借調的概念
二、借調的勞動關系認定
三、借調的法律責任承擔
四、員工借出后,企業無法繼續履行協議,“共享員工”如何處理?
案例
1、“共享員工”特點
2、共享員工的依據
3、共享員工的注意事項

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