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管理會計與財務優化課程培訓

管理會計與財務優化課程培訓

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交廣國際內訓特色:

運用國際室內體驗式課程教學七步模型進行課程設計

運用交廣國際室內體驗式管理培訓道具進行互動教學

運用當前世界500強企業或結合行業現實案例進行分享

課程以學員為中心,而非講師為中心,倡導“做中學”

課后設計學員個人行動方案,幫助企業驗證學習效果

管理培訓工具課程包可留在企業重復使用,賦能于人

課程收益

課程收益:
● 樹立大財務意識:全面系統認識管理會計,提升管理意識與領導力,建立符合集團戰略發● 展管理會計思維
● 培養戰略思維:搭建承接戰略的管理會計體系,樹立戰略財務管理意識,理解財務如何在企業運作中實現價值創造
● 實現業財融合:業務財務無縫對接,通過財務數據透視企業經營,實現業務財務融合,推動戰略落地
● 精益財務管理:提升企業經營績效,對企業的全流程進行精細化管理,提高管理效率和提升經營績效
課程方式:課程講授65%,案例分析及小組研討25%,實操練習10%

課程大綱

第一講:基于企業價值的全面財務評價
1. 財務報表分析宜與忌
2. 財務報表分析的目的
案例導入:“三聚睛胺”事件的啟示
3. 業務視角下的財務分析模型
4. 比較分析法
案例分析:投資哪家企業?
5. 從兩張財務報表的內在邏輯看企業價值如何創造
課堂練習:如何快速判斷一家企業的盈利模式與管理重點
6. 利潤分析的四重過濾:價值創造的可靠性
7. 其他財務報表分析重點
8. 更全面進行財務評價:戰略財務報表分析框架

第二講:全面預算管理體系建設
案例導入:你所認為的全面預算
一、全面預算的概念
二、全面預算的作用與必要性
三、全面預算失敗的常見原因
案例分析:生活中的全面預算
四、全面預算管理體系
1. 全面預算管理架構與職責
課程互動:繪制全面預算編制線路圖
2. 全面預算的目標
案例分析:如何解決預算目標分解中的博弈問題。
3. 全面預算編制的內容與方法
4. 全面預算的控制與分析
5. 全面預算的考評
五、全面預算管理的注意點

第三講:績效管理應用
一、績效管理概述——管理會計應用指引第600號
二、關鍵業績指標法(KPI)
1. 構建指標體系
2. 分配指標權重
3. 確定業績目標值
三、經濟增加值法(EVA)
四、平衡記分卡(BSC)
1. 戰略地圖
2. 平衡計分卡的指標體系
案例分析:X企業推行績效管理案例分享

第四講:成本與費用管理優化
課堂討論:成本結構對利潤的影響
一、固定成本與變動成本
案例分析:哪條產品線應該停產?
二、邊際貢獻
三、本量利分析
四、本量利分析的作用
課堂演練:本量利工具的計算
五、低杠桿企業的本量利分析
1. 低杠桿企業
2. 變動成本的管理控制
六、高杠桿企業的本量利分析
1. 高杠桿企業
2. 固定成本的管理控制
七、運用價值鏈理論優化成本管理
八、選擇合適的“成本動因”進行成本管理優化

第五講:管理會計實施路徑
一、財務職能與組織架構調整
1. 戰略財務
2. 共享財務
3. 業務財務
二、管理會計實施的目標
三、管理會計流程規劃與建設
1. 建立多維度的盈利分析體系
2. 建立全成本分攤體系
3. 建立全面預算管控體系
四、管理會計實施方案設計
五、會計核算體系規范與提升
六、管理會計實施的重點與難點
案例講解:XX集團的管理會計實施案例
課程總結

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