室內拓展訓練之團隊的管理與協作培訓

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培訓內容：
一、 有效溝通是團隊協調的基礎
游戲一體驗
培訓目標：使學員強烈意識到溝通是使團隊最主要的方法之一，
同時了解如何讓我們的溝通變的簡單有效。
二、 有效溝通的前提——信任
游戲二體驗
培訓目標：使學員強烈的意識到無信任的溝通是無效的，
以及如何盡快在團隊內部建立信任機制。
游戲三體驗
培訓目標：攻破心理障礙，堅定信念，激發潛能；換位思考，
體會信任與被信任的無窮力量。
三、 有效溝通的基礎——傾聽
游戲四體驗
培訓目標：使學員了解傾聽對溝通重要影響，學會同理心的傾聽。
游戲五體驗
培訓目的：使學員了解傾聽后的反饋，增加溝通的效率。
四、 有效溝通模擬訓練
游戲六體驗
培訓目標：使學員了解部門內部溝通和跨部門溝通，
化解部門內部及跨部門的沖突，增強多部門合作的效率。
同時培養學員主動溝通的意識。